Страны Персидского залива - это большое пространство для работы трудовых мигрантов от простого рабочего до топ-менеджера крупной компании. Миллионы разнообразных иностранцев ищут на Аравийском полуострове финансовой стабильности, карьеры и способа заработать себе на мечту или же старость.
Но, несмотря на довольно широкий спектр рабочих мест, предлагаемых местным рынком вакансий, у него есть особенности, о которых сегодня и поговорим.
Швец, жнец и на дуде игрец
Если трудовой мигрант поставил перед собой задачу выполнить пятилетку за два года заработать на крупную покупку (дом, землю, квартиру в своей стране) в кратчайшие сроки, беря к дополнительной работе еще и подработки, то я вас разочарую - это незаконно во всех странах Залива без предварительных "танцев с бубнами".
Работный рынок в ОАЭ мне не слишком знаком, а потому эту страну я не поминаю в сегодняшней статье, но правила в Кувейте, КСА, Бахрейне, Катаре и Омане насчет неуставных (то есть не оформленных) подработок неумолимы - нет рабочего контракта, нет права на работу и зарплату.
До недавнего времени, к примеру, в Кувейте совмещать работу было полностью вне закона, однако сейчас местная регуляция допускает по дополнительному рабочему контракту занимать человека, уже имеющего основную работу, официально, но не более чем на 25% от его свободного времени, или же должно быть соглашение между работодателем, оформившим иностранцу визу и работодателем подработки о том, что основной держатель визы не против снизить рабочие часы в пользу другого работодателя.
Сделано это было по той причине, что многие иностранцы держали свои рабочие визы на одной компании, а работали фактически на другую, так как не могли получить право на перенос визы без выезда из страны.
В основном, сейчас послаблениями пользуются домашний персонал и рабочие, но интерес в таком деле может быть и у сотрудников салонов красоты.
В документальной сфере подобное оформить теперь не трудно, но в сфере личностных взаимоотношений все еще работники могут встречать серьезное сопротивление со стороны основного работодателя.
В Саудовской Аравии подработок пока оформить документально нельзя, а значит и заниматься ими на законных основаниях не получится - существуют специальные комиссии, которые проверяют иностранцев на рабочих местах, и если человек работает там, где официально не зарегистрирован, то это повод для депортации.
Нельзя официально совмещать и в Катаре, при этом само государство может на это смотреть сквозь пальцы, но сами работодатели подобные перебежки часто не приемлют, а потому могут устроить визовые трудности.
А вот в Омане со следующего года такие подработки без оформления будут сопряжены не только с угрозой депортации, но и угрозой проблем с местной налоговой, так как с 2027 года в стране вводится 5% НДФЛ. Если иностранец работает без оформленного договора, то казна будет недополучать ежемесячно по 5% от его дохода, а это уже уголовка как для работодателя, так и для работника.
Приехал на одну позицию, а трудишься совсем на другой
И это тоже незаконно в странах Залива. Если иностранец приезжает работать водителем такси, то он должен работать водителем такси, а не строителем, парикмахером или садовником.
Если такого иностранца заловят за нарушением, то мгновенно будет "чемодан-аэропорт-родная страна", к тому же устроиться на работу снова во всех странах Залива станет невозможным, так как на ФИО и биометрии такого депортированного будет стоять "черная метка" по всему региону.
В Кувейте чаще всего не по назначению трудятся привезенные по визе домашней прислуги барышни филиппинки и индианки. Попадая в страну под работу служанкой, они часто в действительности трудятся в салонах красоты, причем делают это не по собственному желанию, просто виза хаддамы проще оформляется, чем виза сотрудника салона красоты, а потому сами работодатели, имеющие салоны, попросту мухлюют.
Как не трудно догадаться, салон красоты - это мероприятие повышенного риска по части санитарных норм и правил, а потому привозимая иностранка должна предоставить сертификаты об обучении на какую-то процедурную деятельность и ежегодно проходить диспансеризацию. Для служанки такие танцы с бубнами не нужны, плюс можно указать зарплату ниже, да не морочиться с диспансеризацией.
Такие работники обойдутся дешевле работодателю, к тому же работодатель на них еще и заработает без особого напряга, всего-то вложившись в 3-дневные курсы прямо в Кувейте.
По какой причине в стране такое несерьезное отношение к обучению на подобный род деятельности, мне неведомо, но раз местные прелестницы смело садятся на маникюр, педикюр, реснички, депиляцию и парикмахерские услуги в кресло к мастеру с Филиппин или Индии, то, наверное, все в порядке.
Домашние кулинары без лицензии
Это еще одна категория головной боли как для иностранцев, так и для государств Персидского залива, так как для торговли домашней едой (любой) в этих странах нужна лицензия и таки рабочая виза.
Очень часто встречается ситуация, когда барышня иностранка, вышедшая замуж за местного, или приехавшая в страну с мужем и желающая подработать, начинает кашеварить на домашней кухне и продавать плоды своего труда.
Однако правила общепита во всем мире плюс-минус одинаковые (страны Азии сейчас в расчет не берем, там кошмар по этой части). В странах Залива на такую деятельность нужна рабочая виза и лицензия, которая гарантирует потребителям отсутствие в конечном блюде какой-нибудь эшерихии коли (кишечной палочки) и прочих волос с разных частей тела.
Получить эту лицензию для домашней кухни практически не реально, потому как вы все понимаете, что дома обеспечить соблюдение норм и правил санитарии и гигиены почти что фантастика.
К примеру, я вполне неплохо делаю разнообразную выпечку - от хлеба до тортов и пирожных, но чтобы подать на лицензию и начать торговать этим, мне придется снять специальное помещение, составить договоры с поставщиками продуктов, которые тоже имеют лицензию, открыть под себя фирму, оформить в нее себе рабочую визу, а уж после с чистой совестью и полным набором документов начать работать.
Если же я в обход правил буду из-под полы приторговывать съестным, не оформив документы, то совсем скоро вылечу из страны, как пробка из бутылки, без права на возврат. Многие работают незаконно годами, но никогда не знаешь, когда какая булочка или борщ станут для такого домашнего кулинара последними.
Право на вождение автомобиля есть не у всех
Это сейчас конкретно про Кувейт - тут есть правило, что получить в стране права и водить автомобиль могут далеко не все иностранцы. Для такого права нужно иметь именно рабочую визу и занимать довольно высокие позиции - инженер, врач, менеджер, клерк в банке. Из числа рабочих профессий исключение сделано только для профессиональных водителей - таксистов и водителей автобусов и маршрутных такси.
Таким образом страна борется с пробками на дорогах, хотя и такие правила тут были не всегда. Еще в 2019-2020 годах получить права и водить автомобиль тут мог кто угодно, хоть рабочий, хоть домохозяйка, но и эта лафа прошла.
Если говорить, к примеру, о Катаре, то там придется пройти обучение, сдать экзамен и получить права. И хотя сделать это может по сути любой человек, имеющий рабочую визу в стране, на деле получается, что всё не так-то просто. Обладателям прав на вождение, полученных в других странах Залива, будет проще, учиться не заставят, только экзамен сдавать, но никто не даст гарантии, что этот экзамен иностранец сдаст с первого или даже второго раза, а разница между попытками по 3-4 месяца.
Если же иностранец имеет права международного образца, то арендовать автомобиль по любому виду визы, кроме рабочей, он может, а вот по рабочей визе придется сдать экзамен устный, потом практику, и если что-то экзаменатору не понравится, то придется вернуться за парту и учиться заново.
В Катаре есть метро, поэтому не все рвутся сдавать на права, однако если до метро далеко, иностранцы часто задумываются о покупке авто, ибо такси в стране весьма дорогое.
В Саудовской Аравии иностранцы также могут получать права и водить авто, если у них есть рабочая виза. С 2017 года такое право есть и у женщин, включая иностранок. Но, откровенно говоря, вождение транспортных средств в КСА настолько экстремальное, что лучше пользоваться общественным транспортом, чтобы не попасть в ДТП при первом же выезде на дорогу.
А что на тему бизнеса?
В Кувейте обязательное правило о том, что в бизнесе иностранца непременно должен быть кувейтский совладелец с 51% компании, отменено в прошлом году, но особо порадоваться на сей счет нечему.
Во-первых, этот закон по сути не рабочий, так как написан специально под вошедшую в страну корпорацию "БлэкРок" и всех, кто к ней отношения не имеет, скорее всего прокатят с регистрацией компании без кувейтского партнера. Во-вторых, кувейтский партнер - это не только серьезные риски для иностранца и фактический балласт без пользы, но и связи там, где иностранцу хода нет.
Просто иностранец, даже если и откроет компанию, далеко со своим бизнесом не уедет, многое решается через знакомства, которых у него нет, да и при проблемах с местными лучше вперед выставлять местного, у него в любом случае больше прав.
В Саудовской Аравии, опять же, нужен местный партнер, если вы не владелец крупной компании с международным именем. Более того, в таком бизнесе иностранцу лучше быть каким-нибудь "генеральным директором", чем непосредственно совладельцем. Связано это с правилами местных налогов и штрафов, так как амнистии под долги выходят только для местных.
В Омане вы больше не обязаны иметь местного партнера, то есть компания может быть полностью вашей. При этом можно открыть как новую компанию, так и филиал уже существующей в другой стране, даже если среди учредителей будут только иностранцы.
Однако на мой взгляд, открывать компанию в чужой стране без местного партнера чревато проблемами, так как ни одна сторонняя организация не даст иностранцу полного понимания, как работает в этой стране рынок и какие правила там есть в плане сдачи отчетности, системы налогообложения, а также всего спектра разрешений и проверок.
Более того, если такой иностранец не говорит и не понимает по-арабски, то он попросту потеряет время, деньги и в ряде случаев свободу или даже жизнь. А потому в странах Залива местный партнер для бизнеса - это не только теоретический раздражитель и бездельник на дивидендах, но и возможная палочка-выручалочка в самые неожиданные моменты.
А теперь самое интересное)))
Про налоги, конечно. Кем бы вы ни работали в странах Залива, как бы ни соблюдали местное законодательство, не стоит забывать о том, что на вас все еще распространяется законодательство и вашей родной страны, включая налогообложение.
У части государств подписано соглашение об исключении двойного налогообложения, какие-то государства (США, например) взимают со своих граждан налоги в любом случае, где бы эти граждане ни жили, и какая бы ни была в другой стране система налогообложения.
Но давайте посмотрим, что на сей счет говорит Российская Федерация)))
У российской налоговой службы есть такой интересный приказик - Приказ ФНС России от 14.10.2025 № ЕД-7-17/833@, в котором содержится перечень стран мира, об открытых счетах российских граждан в банках которых гражданин обязан подать отчёт о движении денежных средств по зарубежной карте (ОДДС). И сделать это требуется до 1 июня 2026 года (приказ прошлого года уже вступил в силу), в противном случае гражданина, сокрывшего наличие счета в зарубежном банке, ожидает штраф в 20000 рублей.
В перечень стран этого приказа ФНС в числе прочих вошли: Кувейт, Катар, Бахрейн, Саудовская Аравия, ОАЭ и Оман, то есть все страны Персидского залива.
И у вас не получится отморозиться, потому что со всеми странами и территориями, указанными в этом приказе ФНС, у нашей налоговой службы есть обмен данными. И особенно это касается тех, кто работает или занимается бизнесом в такой стране как ОАЭ, так как именно на ней будет фокусироваться особое внимание ФНС России по понятным причинам и с полного согласия правительства ОАЭ.
Подробнее про отчет, подлежащий сдаче в ФНС, можно почитать вот в этой статье:
А эта ссылочка (синенькие буковки и есть ссылка) на указанный приказ.
Для чего это сделано? Полагаю, для того, чтобы взимать с граждан РФ НДФЛ, если такой налог не предусмотрен страной, в которой работает гражданин РФ, или же взимать этот НДФЛ в определенном проценте. К примеру, в Омане со следующего года НДФЛ будет 5%, а в России стандартный НДФЛ 13% и 15% с определенной суммы, вот разницу и могут назначить для пополнения казны РФ.
И, к примеру, Катар уже при открытии счетов в своих банках для граждан РФ запрашивает у них их персональный российский ИНН, то есть система работает и ФНС будет знать о ваших счетах даже в том случае, если вы решили не подавать отчет о своих зарубежных счетах.
С другой стороны, с учетом ужесточения финансового контроля за движением денежных средств по счетам граждан в РФ, заработанные за бугром деньги будет проблематично легализовать в России. А если отчетность в ФНС будет сдаваться ежегодно и налоговая будет видеть, насколько же наработал в заграницах гражданин РФ, то при переезде обратно в родное государство можно будет привезти с собой деньги и спокойно их легализовать.
А вы, мои уважаемые читатели, как считаете, права Россия, что запрашивает информацию о зарубежных счетах своих граждан и планирует с них в будущем постричь капусты? Или если человек не живет в РФ и не пользуется ее сервисами (тем же ОМС), то страну не должны беспокоить финансовые сделки гражданина на землях заморских? Делитесь своим мнением в комментариях!)))