Согласно их предложению, сотрудники крупных компаний, а также ИП и самозанятые смогут формировать дополнительные пенсионные накопления через специальные фонды. Государственная пенсия останется базовым уровнем (около 25–30% прежнего дохода), а остальное будет обеспечиваться за счет корпоративных и личных сбережений. Выплаты в рамках такой программы должны осуществляться только в форме пожизненной пенсии, а не разовой выплаты. Сама корпоративная пенсионная программа должна стать обязательной для работодателя и добровольной для работника. Деньги 24 / Наши дайджесты: YT VK DZ RT MX ⬅️
Негосударственные пенсионные фонды продвигают идею создания полноценной системы корпоративных пенсий
ВчераВчера
11
~1 мин