Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РР-Новости

iSpring зафиксировала рост ключевых финансовых показателей в 2025 году

Компания iSpring, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения, подвела финансовые итоги 2025 года, продемонстрировав устойчивую положительную динамику ключевых бизнес-показателей. Выручка компании составила 3 миллиарда рублей, увеличившись на 30% по сравнению с предыдущим годом. Рост бизнеса сопровождался улучшением операционной эффективности: операционная прибыль выросла до 1,18 миллиарда рублей, что на 36% больше показателя 2024 года. Такой результат стал следствием увеличения объема продаж и системной работы по снижению расходов. Обеспечение роста выручки в первую очередь связывается с привлечением новых клиентов. Значительный вклад в финансовые успехи внесло развитие продуктовой линейки и усиление клиентской ценности решений. В 2025 году компания сосредоточилась на улучшении ключевых пользовательских сценариев, расширении функциональности продуктов и развитии клиентского сервиса. Платформа iSpring LMS продолжила трансформацию из обучающего инструмента в комплексное решен

Компания iSpring, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения, подвела финансовые итоги 2025 года, продемонстрировав устойчивую положительную динамику ключевых бизнес-показателей.

Выручка компании составила 3 миллиарда рублей, увеличившись на 30% по сравнению с предыдущим годом. Рост бизнеса сопровождался улучшением операционной эффективности: операционная прибыль выросла до 1,18 миллиарда рублей, что на 36% больше показателя 2024 года. Такой результат стал следствием увеличения объема продаж и системной работы по снижению расходов.

Обеспечение роста выручки в первую очередь связывается с привлечением новых клиентов. Значительный вклад в финансовые успехи внесло развитие продуктовой линейки и усиление клиентской ценности решений. В 2025 году компания сосредоточилась на улучшении ключевых пользовательских сценариев, расширении функциональности продуктов и развитии клиентского сервиса.

Платформа iSpring LMS продолжила трансформацию из обучающего инструмента в комплексное решение для управления персоналом, охватывающее все ключевые этапы работы с сотрудниками: от развития и оценки до формирования образовательной стратегии на уровне компании. Система позволяет организовывать непрерывное развитие сотрудников, масштабировать внутреннюю экспертизу и отслеживать результаты обучения с привязкой к задачам бизнеса.

Коммерческий директор iSpring Екатерина Бергер отметила: «В 2025 году мы сфокусировались на повышении ценности наших продуктов для бизнеса — не только с точки зрения функциональности, но и с точки зрения реального влияния на эффективность работы компаний. Рост финансовых показателей — это результат системной работы с продуктом, клиентским опытом и внутренними процессами. Мы видим, что рынок всё больше ориентируется на комплексные решения, позволяющие управлять развитием сотрудников как непрерывным процессом, и продолжаем развивать iSpring LMS именно в этой логике».

В планах компании на 2026 год — дальнейшее повышение эффективности внутренних процессов, расширение клиентской базы и выход на новые рынки.

]]>