Лето — время не только каникул, но и первого опыта работы. Для многих подростков это возможность получить свои деньги, научиться ответственности и понять, как устроен взрослый мир. Разбираем с экспертом кадровой компании «Адвирос», кем можно работать, сколько платят и какие есть ограничения.
Где школьники могут работать летом
Вакансий для подростков без опыта сегодня достаточно. Вот самые популярные направления:
Продажи и обслуживание
Продавец-консультант, кассир в магазинах и ТЦ. Обязанности: обслуживание клиентов, поддержание порядка на полках, помощь с кассами самообслуживания.
Доставка
Курьер пеший или на велосипеде. Доход зависит от количества смен и выполненных заказов.
Общепит
Официант, бариста в кафе, ресторанах или точках быстрого питания. Плюс — возможность получать чаевые.
Складская логистика
Упаковщик, комплектовщик на складах. Сортировка и упаковка товаров.
Промо и анимация
Раздача листовок, участие в акциях, проведение детских мероприятий.
Детские лагеря
Помощник вожатого в пришкольном лагере: организация досуга, проведение игр и мастер-классов.
Разовые работы
Подсобный рабочий (уборка территории, благоустройство парков и школьных дворов).
Нестандартные варианты
Сборщик игрушек, исследователь торговых центров — для творческих и активных подростков.
Офисная работа
Помощник делопроизводителя или секретаря-референта: оформление документов, помощь в организации работы.
Сколько можно заработать
В 2025 году старшеклассники за месяц летней подработки получали от 30 до 70 тысяч рублей. В 2026 году цифры сопоставимы с поправкой на инфляцию и регион.
Что говорит закон
Трудовой кодекс разрешает школьникам работать только в свободное от учёбы время. На каникулах действуют ограничения по продолжительности рабочего дня:
Возраст Максимум часов в день
14–15 лет 4 часа
15–16 лет 5 часов
16–17 лет 7 часов
Ограничения по неделе:
- 14–16 лет — не более 24 часов в неделю;
- 16–18 лет — не более 35 часов.
❗Запрещено: работа во вредных и опасных условиях, ночью, а также в сферах, которые могут навредить здоровью или нравственному развитию.
Документы:
- с 14 лет — требуется письменное согласие родителей или опекунов;
- с 15 лет — подросток может самостоятельно заключать трудовой договор.
Где искать работу
- центры занятости (например, «Профессии будущего» в Москве, Кадровый центр Подмосковья);
- ярмарки трудоустройства;
- социальные сети и группы в мессенджерах;
- через преподавателей или знакомых.
Важное предупреждение
Перед трудоустройством обязательно проверьте работодателя и условия работы. Это поможет избежать мошенников и недобросовестных нанимателей. Если что-то вызывает сомнения — лучше поискать другой вариант.
Лилия Мантрова, HR-бизнес-партнер кадровой компании «Адвирос»