В этой заметке расскажу об одном вступившем в силу изменении.
С 1 января 2026 г. изменился в бОльшую сторону лимит материальной помощи работодателя сотрудникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении, усыновлении, опеки каждого ребенка, выплачиваемого в течение первого года. Теперь необлагаемый лимит составляет 1 млн. руб., если сумма материальной помощи превысит это значение, с превышения необходимо будет уплатить НДФЛ,
До вступления изменения в силу лимит составлял 50 тыс. руб. на каждого ребенка.
Поскольку срок выплаты матпомощи — в течение первого года жизни ребенка, работодатели могут применить новый лимит даже к детям, которые родились в 2025 году. Например, если ребенок родился в середине или конце года, то материальную помощь в размере 1 млн руб. можно выплатить в 2026 году, в течение первого года жизни ребенка. И эта сумма не будет облагаться НДФЛ.
Теперь работодатели могут скорректировать локальные нормативные акты, которые устанавливают меры социальной поддержки, — увеличить суммы матпомощи работникам с учетом своих финансовых возможностей.
В ст.217 НК РФ не указано, что лимит в 1 млн руб. распространяется на обоих родителей. Ранее Минфин указывал, что сумма выплаченной матпомощи в размере не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка освобождается от НДФЛ у каждого из родителей, усыновителей, опекунов. Данные разъяснения актуальны и в отношении нового лимита не облагаемой НДФЛ матпомощи. То есть если оба родителя работают в одной компании, необлагаемую матпомощь до 1 млн руб. можно выплатить каждому из них. В результате общая сумма социальной поддержки конкретной семьи может составить до 2 млн руб.
Источник: Информация Федеральной налоговой службы от 24 декабря 2025 г. "Как изменится в 2026 году не облагаемый НДФЛ лимит матпомощи при рождении ребенка".