Каждый раз, когда собственник выводит деньги на личную карту фразой «я просто сниму дивиденды», где-то плачет один финансовый директор 🥲 Потому что в 90% случаев это не дивиденды, а ограбление собственного бизнеса.
Как забирать деньги из компании регулярно, легально и без валидола?
Инструкция из 3 шагов 👇
Шаг 1. Перестаньте путать кассу и прибыль 🪐
Пример: К вам на счет упал аванс 1 000 000 ₽ за годовой контракт. Вы тут же купили на него путевку на море ✈️ Поздравляю, вы улетели отдыхать на чужие деньги, которые еще не заработали.
Правило: Забирать деньги можно только из чистой прибыли (после того, как проект сдан и акт подписан ✍️), а не из остатка на счете.
Шаг 2. Внедрите правило «Фондов» 🧱
Нельзя выводить всю прибыль до копейки. Распределяйте её в конце месяца:
- 🚀Фонд развития: на маркетинг и новый софт.
- 🛡Резервный фонд: ваша заначка на случай кризиса, чтобы не бежать за кредитом под дикие 30% годовых.
- 🏖️Фонд дивидендов: В среднем 25-30% от чистой прибыли за месяц будет безопасно для любой компании💰
Шаг 3. Платите себе зарплату 🧑кэп
Пример: Вы работаете в своей компании гендиректором 24/7, но вместо оклада просто хаотично «щипаете» из кассы по 20-30 тысяч на продукты и бензин.
Правило: Разделите роли. Платите себе фиксированную зарплату два раза в месяц за операционку (платите столько сколько получает наемный сотрудник). А крупные дивиденды как собственник выводите строго раз в месяц — и только после того, как финдир сведет ОПиУ и Баланс.
Ну а если вы устали гадать и надеяться на авось. Я полностью забираю на себя всю сложную аналитическую работу, расчет финансовых моделей и сведение отчетов.
🎁 НАЧНЕМ С БЕСПЛАТНОГО ШАГА: Напишите мне в личные сообщения @dmitiy_finans кодовое слово «АУДИТ»
Я проведу для вас бесплатный 30-минутный экспресс-разбор. Мы найдем скрытые дыры, куда утекают деньги в вашей компании, и составим пошаговый план оцифровки вашего бизнеса для стабильного роста прибыли.