Сегодня, когда майский снег за окном уже не кажется аномалией, а природа всё чаще напоминает о хрупком дисбалансе экосистем, ответственность бизнеса за своё влияние на окружающую среду перестаёт быть декларацией. В компании «Систэм Электрик» эта ответственность встроена в повседневные процессы через систему экологического менеджмента, сертифицированную по стандарту ISO 14001. Ежегодно генеральный директор утверждает для всей группы компаний конкретные экологические цели, а их достижение регулярно отслеживается и в конце года выносится на менеджмент-ревью с участием высшего руководства.
Две большие цели задают вектор: первая — не менее 95% отходов с производственных площадок должны быть переработаны или проданы, вторая — экологическая осведомлённость, измеряемая в человеко-часах просветительской работы.
Вторая цель — экологическая осведомлённость — реализуется в формате «живых» вебинаров. Экологический лекторий компании существует уже более шести лет, каждый месяц собирая на онлайн-встречах свыше ста сотрудников. Темы охватывают три направления: законодательные требования, производственные процессы и экология в повседневной жизни. В начале года, например, с экспертом проекта «Сортировочная» говорили о том, как быстрая мода ведёт к перерасходу ресурсов. В другие месяцы обсуждали ответственные цепочки поставок и «зелёные закупки». Все записи хранятся в разделе «Экологический лекторий» на платформе Systeme Academy, формируя библиотеку знаний — от экологии человека до экотуризма. Именно эта система в 2024 году принесла компании победу в конкурсе «Зелёный и здоровый офис» — программу отметили как одну из лучших просветительских инициатив по экологии.
Но экопросвещение выходит далеко за пределы экранов. В 2020 году внутри компании родилась команда корпоративных волонтёров «Green Team», чей телеграм-канал сегодня объединяет более 300 участников. Это преимущественно молодые и активные сотрудники, которым важно работать в экологически ответственной компании. С приходом весны и осени «Green Team» выходит на субботники. Это может быть очистка берега Волги, соревнования по сбору мусора на охраняемых природных территориях или посадки деревьев и кустарников у социально значимых объектов — детских садов, роддомов, школ, хосписов.
В рамках маркетинговой акции «Dekraft. Переходи на зеленый», клиенты, использующие оборудование Dekraft в проектах, кроме прочих призов, могут поучаствовать в экологической программе «Посади дерево», выбрав Кедр, Ель или Сеянец лесного дерева, который посадят волонтеры, а на почту придет благодарственное письмо с координатами саженца.
Добрая традиция — благотоворительный забег для сотрудников «Бегу на помощь». Когда-то он задумывался как акция по сокращению углеродного следа, а теперь превратился в семейный благотворительный праздник, объединяющий коллег из разных городов.
Чтобы не потеряться в череде активностей, каждый месяц выходит «Зелёный календарь» — рассылка с анонсом вебинара лектория, темы месяца и запланированных акций. Волонтёры регулярно взаимодействуют с некоммерческими и благотворительными организациями, что расширяет узнаваемость бренда и даёт возможность перенимать интересный опыт.
От целей по переработке не ниже 95% до волонтёрских акций по посадке растений от лекций о зелёных закупках до совершенствования процессов системы экологического менеджмента — экологическая повестка в «Систэм Электрик» не знает деления на «важное» и «второстепенное». В канун Всемирного дня окружающей среды этот опыт особенно отчётливо показывает: устойчивое будущее складывается из тысяч ежедневных решений, принятых внутри компании каждым её сотрудником.