Предельный возраст службы в период мобилизации — 65 лет, даже если ранее был 50

Предельный возраст службы в период мобилизации — 65 лет, даже если ранее был 50

Военнослужащий, заключивший контракт до вступления в силу изменений, требовал уволить его по достижении 50 лет (предельный возраст по ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Командир отказал, суды поддержали. Тогда он обратился в Конституционный Суд РФ и вот, что вышло:

1. В период мобилизации действует специальное регулирование, установленное Федеральным законом от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ: предельный возраст для военнослужащих мужского пола (кроме высших офицеров) — 65 лет.

2. Этот срок распространяется на всех военнослужащих мужского пола в период мобилизации. Иной предельный возраст законом не установлен.

3. Распространение 65-летнего возраста на тех, кто заключил контракт ранее, не является «обратной силой закона, ухудшающей положение».

Вывод: если вы военнослужащий-мужчина в период мобилизации, уволить вас по достижении «довоенного» предельного возраста (50 лет) не получится. Действует единый возраст — 65 лет. Это не нарушение, а особенность правового режима мобилизации. Учитывайте это при планировании увольнения.