При проектировании освещения сегодня учитывают не только уровень освещенности и энергоэффективность. Один из ключевых параметров современной световой среды — зрительный комфорт. Именно поэтому всё больше внимания уделяется показателю UGR.
UGR (Unified Glare Rating) — международный критерий оценки дискомфортной блескости. Он показывает, насколько светильники могут создавать слепящий эффект и вызывать напряжение зрения в помещении.
Высокая яркость источника света, резкие контрасты и блики от поверхностей приводят к повышенной нагрузке на глаза. Особенно заметно это в офисах, учебных классах, open space пространствах и помещениях с постоянной работой за экранами.
UGR светильника измеряется в диапазоне от 10 до 30. Наиболее распространённые значения: 13, 16, 19, 22, 25 и 28. Чем ниже показатель, тем более комфортно воспринимается освещение.
Для офисных и образовательных пространств чаще всего применяется освещение с UGR ≤19.
Как рассчитывается UGR
Показатель рассчитывается с учетом:
- яркости светильника;
- угла светораспределения;
- силы света;
- расположения светильников;
- положения наблюдателя;
- отражающих поверхностей в помещении.
Сегодня расчёт UGR выполняется в профессиональном светотехническом ПО, включая DIALux и BIM-модели. Это позволяет ещё на этапе проекта оценить визуальный комфорт будущего пространства.
В мировой практике UGR входит в требования стандартов внутреннего освещения рабочих пространств, включая:
- CIE S 008 (CIE 2001)
- европейский стандарт EN12464-1 (CEN, 2011)
- китайский стандарт GB50034 (CABP 2014)
- российский ГОСТ Р 55710-2013.
Что помогает снизить дискомфортную блескость
Низкий UGR — это не один параметр, а результат грамотного сочетания оборудования и светотехнического расчёта.
На показатель влияют:
- качественная оптика;
- микропризматические и опаловые рассеиватели;
- антибликовые решётки;
- глубина посадки светодиодов;
- корректный угол рассеивания;
- равномерность освещения.
Дополнительно важно учитывать:
- индекс цветопередачи CRI;
- коэффициент пульсации (Кп);
- цветовую температуру;
- яркость потолка и отражающих поверхностей;
- распределение яркости в поле зрения.
Именно поэтому современные проекты всё чаще разрабатываются комплексно, с обязательным светотехническим моделированием пространства.
В проектах VARTON вопросам зрительного комфорта уделяется особое внимание. Особенно для образовательных, офисных и административных объектов, где световая среда напрямую влияет на восприятие пространства и длительную визуальную нагрузку.
Для таких задач применяются решения с профессиональной оптикой и равномерным светораспределением.
Например, линейные светильники Mercury Pro получили обновлённую конструкцию и увеличенную световую отдачу — до 137 лм/Вт в опаловом исполнении. При этом светильники сохраняют комфортную равномерную засветку светового окна и подходят для современных офисных и административных пространств.
Для спортивных объектов применяется серия Mercury Pro Sport, разработанная с учетом требований к равномерности освещения и визуальному комфорту в спортзалах и функциональных пространствах.
Для административных помещений и офисов используется А-серия 3.0 — новое поколение потолочных светильников с повышенной цветопередачей CRI90, декоративным внешним видом и эффективностью до 126 лм/Вт.
В офисных и торговых проектах также востребованы светильники X-Line Tunable White. Технология Tunable White позволяет гибко управлять световой средой и адаптировать температуру света под разные сценарии использования пространства.
Комфортное освещение невозможно без профессионального подхода к проектированию. Специалисты VARTON выполняют светотехнические расчёты с учетом требований ГОСТ, особенностей архитектуры объекта и параметров зрительного комфорта.
Такой подход позволяет создавать сбалансированную световую среду для офисов, школ, административных и общественных пространств.
Подробнее о решениях VARTON — на сайте компании или у специалистов бренда.
Контакты для связи:
Тел.: +7 (495) 116-72-93
E-mail: partner@varton.ru
Сайт: https://www.varton.ru/
Адрес: Россия, город Москва, Дорогобужская 14, стр. 6