Несмотря на развитие нейросетей и автоматизации, работодатели по-прежнему ждут от ИТ-специалистов навыков, связанных со стабильностью, безопасностью и масштабируемостью систем.
Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru совместно с Coleman Group представили исследование востребованных ИТ-навыков в регионах Северо-Западного федерального округа на 2026 год.
По данным аналитиков, базовый набор компетенций для разработчиков, инженеров и аналитиков за последние годы изменился, однако ключевой запрос бизнеса остался прежним — компаниям нужны специалисты, способные обеспечивать стабильную работу, безопасность и масштабируемость ИТ-инфраструктуры.
В топ-5 наиболее востребованных навыков вошли SQL, Linux, Python, Git и PostgreSQL. Именно эти компетенции работодатели чаще всего указывают в вакансиях ИТ-сферы.
Эксперты отмечают, что за последние шесть лет заметно изменилась роль «мягких» навыков. Если в 2020 году работодатели активно упоминали английский язык, управление проектами, работу в команде и грамотную речь, то к 2026 году такие требования стали восприниматься как базовый стандарт и упоминаются значительно реже.
Среди наиболее востребованных компетенций аналитики выделили:
— SQL — для работы с базами данных и аналитикой;
— Linux — для администрирования серверов и DevOps-задач;
— Python — для разработки и работы с данными;
— Git — для контроля версий и командной разработки;
— PostgreSQL — для проектирования и оптимизации баз данных.
Кроме технических навыков работодатели продолжают обращать внимание на аналитическое мышление, деловую коммуникацию и умение работать с большими объемами информации.
Как отметила руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru Марина Дорохова, бизнес все чаще ищет кросс-функциональных специалистов, способных работать на стыке технологий, данных и бизнес-задач.
Среди ключевых направлений найма в ближайшие годы эксперты выделяют прикладной искусственный интеллект, инженерию данных, облачные технологии, безопасность ИТ-систем и архитектурное проектирование цифровых продуктов.