Знаешь как устроен HTML? Ещё и стили умеешь писать при помощи CSS? 15 лет назад такого элементарного набора уже могло хватить, чтобы начать свой путь web-разработчика (конечно же с позиции верстальщика, но тем не менее).
Однако же мир не стоит на месте. Это касается абсолютно всех сфер жизни, но вот в чём загвоздка. IT не то что не стоит на месте, область развивается с космической скоростью. Постоянно появляются новые технологии и подходы, пересматриваются старые правила, рождаются всё более и более эффективные инструменты для работы.
В этой статье разберёмся: реально ли вообще в 2026 начать свой путь в IT и, если да, каким образом начать вкатываться в профессию? И да, рассматривать вопрос мы будем на примере web-разработки, но в целом сути дела для других направлений программирования это мало меняет.
1. Почему раньше войти было проще
Очевидно, что в районе 2010 года стать разработчиком было проще, чем сейчас, и тут стоит выделить два основных фактора:
Рынок в то время был менее зрелым, можно даже сказать, он ещё активно формировался. Люди разворачивали свой бизнес в Интернете, а вместе с тем требовались специалисты, которые смогут им в этом помочь. Появлялись компании, которые нуждались в рабочей силе — в разработчиках. Т.е. рабочих мест масса, а вот программистов — не то чтобы много. Тему образования затрагивать в целом не будем, но оговорим только то, что без достаточного самообучения стать разработчиком было трудно всегда. Отсюда, отчасти, и проблемы кадрового дефицита, но идём дальше.
Помимо того, что разработчики требовались постоянно, порог входа в профессию сам по себе был тоже существенно ниже, чем сейчас. Изучил основы вёрстки, освоил основные принципы работы с CMS — добро пожаловать на стажировку или даже на junior-позицию в IT-компанию.
Да, в оговоренное время были свои трудности. К примеру, сеть еще не была насыщена столь большим объемом информации, и приходилось прилагать больше усилий и при изучении материала, и при решении уже реальных задач, т.к. нагуглить можно было не все.
2. Что же изменилось к 2026 году?
В целом, ответы вытекают из предыдущих тезисов:
- Очевидно, что рынок IT существенно вырос, что добавило престижа и популярности профессии разработчика. Конкуренция постепенно становилась все сильнее и сильнее;
- Появились различные обучающие курсы. Да, они не все делают из вас невероятного программера, но базу многие из них дать могут. Опять же, это аналогично повысило уровень конкуренции на уровнях стажёр — junior;
- Выросли требования к кандидатам. На собеседовании даже на junior уже спрашивают не только про HTML-теги и как в PHP вывести информацию на экран, а речь уже идет про препроцессоры, пакетные менеджеры, ООП, паттерны и т.п. Пусть и в общих чертах, не сильно вдаваясь в подробности, но тем не менее. Знать со старта теперь надо немало;
- Появление AI-инструментов. Тема больше для отдельной статьи, но тут скажу только то, что многие компании сейчас видят за ними некий потенциал. AI не заменяет разработчика, но отъедает часть простых задач, на которых раньше новичков учили и вводили в профессию. Теперь эти задачи может делать ИИ, а следовательно, не у всех компаний есть ресурс для обучения новичков;
- Компании стали осторожнее нанимать новичков, потому что junior — это не “дешевая рабочая сила”, а инвестиция времени мидлов/сеньоров. В условиях дорогой разработки, нестабильного рынка и высокого конкурса многие выбирают кандидата с опытом, даже если позиция формально junior.
3. И что же следует из вышесказанного? Идём дружно устраиваться на завод?
На самом деле нет. Завод, конечно, классно (и кстати сейчас очень прибыльно), но несмотря на все препятствия, стать разработчиком в 2026 году вполне реально. Давайте пройдёмся по пунктам, что при этом стоит учитывать и как двигаться к достижению результата (под результатом я подразумеваю успешное трудоустройство на стажировку в компанию):
- Всегда держим в голове и четко осознаем: халява кончилась. На дурака сейчас пролететь не получится, придется прилагать усилия, причем немалые;
- Усилия заключены в регулярном изучении материала и практике. Не два вечера в неделю под пивко посмотреть ролики на YouTube, а именно нормально сесть, разобраться, написать код руками, сломать его, починить, снова сломать и снова починить. Разработка очень плохо учится только глазами. Важна практика;
- Не надо пытаться объять необъятное. Выберите направление и идите по нему. Если это frontend, то HTML, CSS, JavaScript, дальше какой-нибудь React/Vue и понимание того, как всё это живёт в браузере на базовом уровне. Если backend, то язык, базы данных, HTTP, авторизация, работа с файлами и прочие радости жизни. Прыгать каждую неделю с PHP на Python, с Python на Go, потом на Unity, потому что "там вакансии вкуснее и ваще я всю жизнь мечтал про геймдев" — путь в никуда;
- Читайте вакансии. Да, звучит банально, но это один из лучших способов понять, что вообще требует рынок. Открываете вакансии стажёра/junior, выписываете повторяющиеся требования и превращаете их в свой учебный план. Не в идеальный, не в академический, а в приближенный к реальности;
- Делайте проекты. Не один TODO list, который есть у каждого второго выпускника курсов, а хотя бы несколько вменяемых работ, где видно, что вы умеете доводить задачу до конца. Пусть это будет небольшой сервис, админка, интернет-магазин, личный кабинет, блог, что угодно. Главное, чтобы проект можно было открыть, посмотреть код и понять: человек не просто лекции слушал;
- Не воспринимайте AI как врага. Это уже часть профессии, и с ним тоже надо уметь работать. Но важно понимать разницу: одно дело попросить нейронку объяснить ошибку или накидать черновик решения, и совсем другое — бездумно копировать сгенерированный код, не понимая, почему он вообще работает. Второй вариант на собеседовании вскроется очень быстро;
- Готовьтесь к тому, что быстро может не получиться. Первая работа в IT — это зачастую самый сложный этап. Можно отправить десятки откликов, получить тишину, пару отказов и начать думать, что всё, поезд ушёл. На самом деле это просто текущая реальность рынка. Неприятная, но не смертельная.
Если совсем коротко подытожить: войти в IT в 2026 году реально, но относиться к этому нужно уже не как к лайфхаку из рекламы курсов, а как к нормальному профессиональному пути. Тут не будет магии формата "три месяца и ты программист с зарплатой как у нефтяника с личной скважиной". Будет обучение, практика, ошибки, отказанные собеседования, очередной непонятный баг в 2 часа ночи и постепенное накопление опыта.
Зато если вам действительно интересно разбираться, как всё устроено, если вы готовы регулярно учиться и не ждёте моментального результата, то шансы есть. Просто сейчас в IT заходят не через открытую калитку, как раньше, а через довольно тяжёлую дверь. Но дверь всё ещё открывается.
Подписывайтесь на SkylinnTime - https://dzen.ru/skylinntime. Здесь будем говорить про IT, разработку и игровую индустрию без сказок про лёгкие деньги, но и без лишнего нытья. Пишет практикующий Senior Fullstack web developer и teamlead, который всё это видит не только со стороны красивых вакансий.