Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Шурыгин.IT

Новый дефицит на Уолл-стрит - люди, которые умеют нормально работать с искусственным интеллектом

По данным NDTV со ссылкой на Bloomberg, бывшие инвестбанкиры Фелип Сенистерра и Дейв Ванг берут до $25 000 за один день обучения сотрудников банков работе с ИИ. Среди клиентов называют Citigroup, Bank of America и T. Rowe Price. И самое интересное тут даже не цена. Они не создают собственные нейросети. Не продают «революционные платформы». Они просто учат банкиров использовать уже существующие инструменты: анализ финансовой отчётности через ИИ, автоматизацию финансовых расчётов, анализ видеопрезентаций стартапов, поиск сигналов в отчётах компаний, ускорение проверок и аналитики. То есть рынок внезапно понял простую вещь: доступ к искусственному интеллекту больше не даёт преимущества сам по себе. Преимущество даёт умение встроить его в реальные бизнес-процессы. И это очень показательная история. Потому что последние два года многие воспринимали ИИ как игрушку для генерации картинок или замену младших сотрудников. А сейчас крупнейшие финансовые компании мира фактически платят десятки

Новый дефицит на Уолл-стрит - люди, которые умеют нормально работать с искусственным интеллектом.

По данным NDTV со ссылкой на Bloomberg, бывшие инвестбанкиры Фелип Сенистерра и Дейв Ванг берут до $25 000 за один день обучения сотрудников банков работе с ИИ. Среди клиентов называют Citigroup, Bank of America и T. Rowe Price.

И самое интересное тут даже не цена. Они не создают собственные нейросети. Не продают «революционные платформы». Они просто учат банкиров использовать уже существующие инструменты:

анализ финансовой отчётности через ИИ,

автоматизацию финансовых расчётов,

анализ видеопрезентаций стартапов,

поиск сигналов в отчётах компаний,

ускорение проверок и аналитики.

То есть рынок внезапно понял простую вещь: доступ к искусственному интеллекту больше не даёт преимущества сам по себе.

Преимущество даёт умение встроить его в реальные бизнес-процессы. И это очень показательная история. Потому что последние два года многие воспринимали ИИ как игрушку для генерации картинок или замену младших сотрудников.

А сейчас крупнейшие финансовые компании мира фактически платят десятки тысяч долларов за обучение сотрудников новой цифровой грамотности.

По сути появляется новая элита: не создатели нейросетей, а люди, которые умеют превращать ИИ в рабочий инструмент бизнеса. И да - это только начало.

Шурыгин.IT - про технологии без иллюзий