Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Праздник предпринимателя: кого на самом деле чествуют в Новороссийске

Праздник предпринимателя: кого на самом деле чествуют в Новороссийске?   В Новороссийске поздравили предпринимателей с профессиональным праздником. Вручили награды, обсудили меры поддержки, порадовались цифрам: 19 тысяч малых и средних предприятий, 50 тысяч самозанятых, миллионы рублей субсидий.   Звучит как история успеха. И действительно — кто против развития экономики и рабочих мест?   Но если присмотреться внимательнее, в этой бодрой картине обнаруживаются странные противоречия.    Первое: кто кого кормит?   Нас уверяют, что предприниматель — «движущая сила города», потому что он создаёт рабочие места. Перевернём эту мысль.   Рабочее место — это не подарок. Это форма сделки: работник продает свою рабочею силу, предприниматель получает результат в виде товара или услуги, которую производит рабочий и это всегда стоит больше, чем выплаченная зарплата. Разница — прибыль.   Кто кого кормит на самом деле? Рабочий кормит предприятие своим трудом. Предприниматель же принимает решение, как

В ответ на пост

Праздник предпринимателя: кого на самом деле чествуют в Новороссийске?

 

В Новороссийске поздравили предпринимателей с профессиональным праздником. Вручили награды, обсудили меры поддержки, порадовались цифрам: 19 тысяч малых и средних предприятий, 50 тысяч самозанятых, миллионы рублей субсидий.

 

Звучит как история успеха. И действительно — кто против развития экономики и рабочих мест?

 

Но если присмотреться внимательнее, в этой бодрой картине обнаруживаются странные противоречия.

 

 Первое: кто кого кормит?

 

Нас уверяют, что предприниматель — «движущая сила города», потому что он создаёт рабочие места. Перевернём эту мысль.

 

Рабочее место — это не подарок. Это форма сделки: работник продает свою рабочею силу, предприниматель получает результат в виде товара или услуги, которую производит рабочий и это всегда стоит больше, чем выплаченная зарплата. Разница — прибыль.

 

Кто кого кормит на самом деле? Рабочий кормит предприятие своим трудом. Предприниматель же принимает решение, как распорядиться тем, что создано чужими руками.

 

Чествовать предпринимателя за то, что он нанял людей — всё равно что чествовать пчеловода за то, что он поставил ульи, забывая упомянуть пчёл. Пчелы работают, а мёд забирает тот, кому ульи принадлежат.

 

 Второе: рост числа предпринимателей — это хорошо? Не всегда.

 

Нам сообщают: малый бизнес вырос на 5%, самозанятых уже 50 тысяч.

 

Но что скрывается за этими цифрами? Маржинальность малого бизнеса падает. Аренда растёт. Налоги и отчисления — давят. Крупные сети выдавливают мелкого конкурента. Банки охотно дают кредиты и неохотно идут на реструктуризацию.

 

Самозанятость — часто не «свободное предпринимательство», а вынужденная форма выживания человека, который не нашёл достойной наёмной работы с больничным и пенсией. Это не триумф бизнеса, это провал рынка труда. А рынок труда в свою очередь опять же выгоден, предпринимателю. Ему нужна трудовая армия, которая всегда можно использовать при расширении преприятия.

 

Получается парадокс: чем больше людей «уходят в бизнес», тем меньше у них гарантий. И тем больше государство тратит бюджетных денег на то, чтобы этот шаткий мир не рухнул — консультации, фонды микрофинансирования, субсидии.

 

 Третье: награды и реальная жизнь

 

25 предпринимателей получили 78,6 миллиона рублей из Фонда микрофинансирования. Другие получили грамоты «за вклад в развитие института оценки регулирующего воздействия».

 

Хорошо. Вопрос только: а кто получил гарантированную зарплату с перспективой роста? Кто получил безопасные условия труда? Кто получил право голоса в том, как распределяется прибыль, произведённая его руками?

 

Ответ прост: никто из рабочих.

 

Потому что рабочий в этой системе — не субъект, а ресурс. Не «движущая сила», а издержка. Пока предприниматель — герой дня, тот, кто стоит у станка или грузит товар в порту, остаётся за кадром официальных речей.

 

Вот о чём не говорят на праздниках бизнеса: Новороссийск стоит не на идеях предпринимателей. Он стоит на реальном труде.

 

Портовые рабочие, грузчики, крановщики, логисты, водители, уборщицы, продавцы, учителя, врачи, слесари, электрики — это они каждую смену создают стоимость. Это их усилия превращаются в услуги и товары. Это их налоги (через зарплату и НДС) наполняют бюджет, из которого потом берут деньги на «поддержку предпринимательства».

 

Но почему-то нет праздника «Лучший работник года» с федеральным размахом. Нет новостей о том, сколько консультаций получили наёмные сотрудники. Нет грантов для токаря, который 40 лет отдал заводу.

 

Противоречие звучит так: власть и бизнес щедро благодарят друг друга на церемониях, но реальную жизненную силу города —  рабочий класс — предпочитают не замечать.

 

 Вывод

Пока награждают капитал — и называют это поддержкой экономики. Город живёт, строит планы, вручает грамоты.

 

Но город-герой по-настоящему двигается вперёд в тот момент, когда заступает ночная смена в порту, когда хирург делает операцию, когда учитель ведёт урок, когда слесарь чинит оборудование.

 

Именно они — не громкая, но настоящая движущая сила.