Приверженность однажды выбранному делу всегда выдаёт в человеке в первую очередь самоорганизованную натуру, умеющую среди множеств выделять значимые приоритеты и следовать им всю жизнь. Именно эти исходные данные помогают не только расширять свой профессиональный кругозор и постигать новое, но и достигать успехов, шаг за шагом поднимаясь по карьерной лестнице. Центр судоремонта «Звёздочка» богат примерами тех, кто благодаря своей целеустремлённости и любви к делу достиг высот и признания заслуг на своём поприще. Как Даниил Курмин.
Сегодня Даниил Валерьевич занимает пост главного сварщика «Звёздочки», а всего немногим более двух десятков лет назад переступил порог заводской проходной учеником электрогазосварщика. Первым местом работы новоиспечённого корабела и одновременно студента факультета «Оборудование и технология сварочного производства» Семашвтуза стал стапельный цех 10. За время, проведённое то на заводских заказах, то в аудитории учебного заведения, удалось успешно объединить практические навыки с полученными знаниями. К окончанию обучения по системе «завод-втуз» в 2008 году молодой специалист достиг уровня 3 разряда. Тогда же в цехе обратили внимание на увлечённого производством будущего инженера, поэтому доверяли ему замещать должности мастера и технолога цеха.
Эти первые ответственные посты не побоявшегося взять на себя ответственность юноши стали первыми шагами карьерного пути для Даниила Курмина.
– Выбор в учёбе именно сварочного направления был обусловлен пониманием востребованности таких специалистов в отрасли. Особенно в Северодвинске с его двумя огромными верфями. Ещё больше во вкус к профессии вошёл во время учёбы. Сильная кафедра, лекции нам читали практикующие инженеры с заводов, всё это конечно, затягивало.
Новый этап многолетнего пути совершенствования навыков и непрекращающегося до сих пор процесса самообразования наступил в 2009 году, когда новоявленный инженер-технолог вошёл в коллектив технического бюро отдела главного сварщика «Звёздочки» (ОГСв). Широкий круг должностных обязанностей, связанных не только непосредственно с работой по подготовке сварочного производства, разработкой и сопровождением технологических процессов в цехах предприятия, но и участие в программе аттестации сварщиков «Звёздочки» дали представление о масштабности заводской производственной программы и роли сварочных работ в её реализации.
Желание развиваться и оттачивать свои компетенции привело инженера-технолога уже I категории на должность начальника конструкторского бюро отдела главного технолога (ОГТ).
- Было желание попробовать себя на руководящих должностях. И сейчас понимаю, как мне повезло, что те несколько лет руководства специализированным КБ послужили мне самой трудной, но программной школой в работе на все последующие годы. Бюро с коллективом из более чем тридцати инженеров самого высочайшего уровня компетенции по многочисленным и довольно узким направлениям было поистине самым сложным по номенклатуре работ. Я поначалу всё же был нацелен на сварку, а пришлось заниматься всеми темами бюро – серьёзное испытание. За год получил колоссальный объём новых знаний. Не без помощи тамошних инженеров, ставших надёжными наставниками. Особенно хочу отметить поддержку Елены Марксовны Павловой и Андрея Алексеевича Совершаева.
Оценку полученному опыту и уверенности в своих силах дал в 2019 году форум в Ульяновске. Там вместе с заводскими коллегами Даниилом Ивановым и Иваном Рухловым по результатам активного разностороннего участия в судостроительном факультете форума в личном рейтинге Даниил Курмин вошёл в топ «100 молодых специалистов России».
Тогда же «Звёздочка» направила такого перспективного инженера в ещё большей мере постичь навыки управленца, Курмин прошёл курс обучения по Президентской программе подготовки кадров, что ещё одним кирпичиком легло в фундамент будущего руководителя.
– Это позволило повысить мои компетенции в области менеджмента, маркетинга, экономики и управления производством. Эффективность работы как руководителя значительно возросла. Обучение помогло определить вектор для дальнейшего развития управленческих навыков и сформировать точку зрения на решение непростых производственных задач.
Возвращение к выбранному ещё в вузе направлению состоялось в 2019 году, когда Даниил Курмин вернулся в ОГСв и занял должность заместителя главного сварщика – начальника технологического бюро, где несколько лет назад начинал постигать практику работы инженером-технологом. Но ненадолго. В следующем году при поддержке администрации его кандидатура была одобрена уже на пост главного сварщика. Важными критериями в выборе именно Курмина стали не только его профессиональные навыки и опыт серьёзной ответственной работы, но и личные характеристики. Коллеги и руководство всегда отмечали в нём хорошие организаторские способности, глубокое чувство ответственности за порученное дело, высокую работоспособность, творческий подход к делу и умение управлять вверенным коллективом.
Возглавив отдел, новый руководитель всерьёз занялся углублённым анализом и развитием сварочного производства на «Звёздочке». Постулаты, заложенные и представленные на оценку конкурсной комиссии по отбору кандидатов в замы главного сварщика, обросли новыми идеями. Вместе с соратниками по отделу проделана колоссальная работа по совершенствованию сварочного производства предприятия. Внедрены новые программы базового, целевого и дополнительного обучения, разработаны конспекты лекций, справочные пособия, памятки сварщиков, пересмотрена система аттестации, разработано программное обеспечение для оценки теоретических знаний сварщиков и специалистов сварочного производства, серьёзные шаги сделаны в направлении развития производственной системы в ОГСв.
Стартом всех этих и многих других начинаний стали инициативы главного сварщика.
– Мне с единомышленниками удалось сделать многое для формирования отвечающего реалиям времени сварочного производства. Но мы знаем, что впереди ещё немало многоаспектной работы в выбранном направлении. Поддержка, в первую очередь, со стороны главного инженера Сергея Рудольфовича Кукина, главного технолога Юрия Михайловича Ползикова многого стоит. Они с пониманием относятся к нашим нововведениям, что заставляет добросовестно выполнять свои задачи, оправдывать их доверие.
Плодами работ команды под руководством Курмина стал пересмотр программы обучения сварщиков на производстве. Если ранее выпускники училищ и колледжей учились по полгода в цехах и бригадах, то отныне они проходят обучение на базе ОГСв под руководством инструктора производственного обучения всего за 2,5 месяца, получая практические и теоретические знания, и только после сдачи экзамена допускаются к работе. Этот путь проходят как новички, так и те, для кого профессия сварщика становится второй.
Знания, опыт, стремление развиваться и реализовывать на практике новые идеи – основы профессионального кредо Курмина. По его инициативе на «Звёздочке» внедрены новые сварочные материалы и прогрессивные технические процессы, обновляется парк сварочного и газоплазморезательного оборудования, осваивается технология 3D-печати комплектующих для ремонта сварочного оборудования и инструмента. Оказывается техническая и методическая помощь базовому образовательному учреждению – Северодвинскому техникуму судостроения и судоремонта, по инициативе Даниила Валерьевича в Северодвинске организованы конференции и мастер-классы производителей новинок современного сварочного оборудования и технических процессов, в том числе виртуальных, вызывающие интерес не только у инженеров «Звёздочки», но и представителей других предприятий города.
Даже на фоне такой загрузки главный сварщик верфи находит время для получения новых знаний. В 2022 году успешно завершил курс повышения квалификации по программе «Лидеры производительности», в 2025 году – общекорпоративной программы обучения «Главный инженер производства. Кадровый резерв ОСК». Трудовые успехи были отмечены благодарностями и грамотами генерального директора «Звёздочки», Совета депутатов Северодвинска, Министерства обороны, в 2018 году фотография Курмина занесена на Доску почёта предприятия, в 2012 году им получено звание лауреата всероссийского конкурса «Инженер года».
Все дипломы и звания для Даниила Курмина не повод для бахвальства, а отражение непрекращающегося стремления к обучению и углублению получаемых знаний применительно к их реализации в своей работе. И сегодня на столе руководителя одного из основных функциональных отделов «Звёздочки» видишь справочники, методички, учебники, другую литературу по сварочному производству, менеджменту, бизнесу.
Не только саморазвитие, но и передача полученных знаний стали отличительной чертой Даниила Валерьевича. Уже несколько лет он и представители его отдела являются членами аттестационных комиссий профильных профессионально-технических образовательных учреждений Северодвинска. Сам главный сварщик «Звёздочки» не только оценивает выпускные работы, но и вносит профильные темы дипломных работ для будущих специалистов – выпускников Института судостроения и морской арктической техники САФУ, привлекает на предприятие грамотных молодых специалистов, помогает их становлению. Авторитет в своей сфере послужил веским основанием для назначения Курмина на роль главного эксперта в номинации «Сварочное производство» на трёх чемпионатах профессионального мастерства предприятий ОСК, где приходилось не только оценивать умения участников, но и организовывать рабочие площадки, готовить конкурсные задания. Также Даниил Валерьевич и инженеры ОГСв организовывают и проводят внутризаводские конкурсы профмастерства, по самостоятельно разработанным программам готовят участников от «Звёздочки» для конкурсов регионального, федерального и корпоративного уровня, где призовые места становятся отличной оценкой качества работы заводских сварщиков.
– Работа с молодёжью это не только интересно. Это формирование будущих кадров для завода, целенаправленная работа на перспективу.
Но важно и дальше поддерживать этих рабочих. Поэтому уже третий год отдел проводит встречи с бригадирами сварочных бригад цехов предприятия. Нам важно понимать текущее состояние дел по нашему заведованию, выстраивать совместную с другими подразделениями работу по устранению возникающих проблем, вместе рассчитывать возможности для улучшения условий и повышению производительности труда.
Ещё одним пунктом в повышении производительности стала продолжающаяся сейчас совместно с отделом внедрения информационных технологий работа по цифровизации жизненного цикла сварочных материалов. Это станет продолжением мероприятий по уже завершённой программе планирования поставок таких материалов, проведённых совместно с отделами строителей кораблей и снабжающими подразделениями.
В планах укрепления взаимоотношений по совместной работе – организация внутризаводской стажировки специалистов между смежными отделами с целью понимания проблематики каждого функционального подразделения, выявления путей взаимодействия, расширения потенциала в формировании кадрового резерва.
– Трудно конкретно сказать, что заставляет двигаться вперёд. Наверное, внутренняя мотивация и любознательность. Наверное осознание, что только постоянное развитие – залог достижения задуманного. Главное, что все дела приносят удовлетворение, видишь конкретный осязаемый положительный результат своих замыслов. Поэтому и усталости нет.
Пример Курмина – более чем наглядное свидетельство реализации своего потенциала не только в личном зачёте, но и в рамках большой, важной и своевременной работы ради своего предприятия. Свидетельство, что историю успеха каждый пишет сам требованиями к себе, ежедневным трудом и стремлениями к постоянному совершенствованию.
По материалам журнала «Звёздочка. XXI век» №5.