В Samsung одобрили сделку с менеджментом о выплате бонусов размером до $400 тыс.

Соглашение предусматривает, что компания будет в следующие 10 лет выделять 10,5% со сверхприбыли от продажи полупроводников на бонусы

СЕУЛ, 27 мая. /ТАСС/. Профсоюзы корпорации Samsung Electronics одобрили соглашение с менеджментом, которое предусматривает возможность выплаты годовых бонусов рядовым сотрудникам в размере до $400 тыс. Об этом сообщило агентство Yonhap.

Голосование началось 21 мая и завершилось в среду. Сделку одобрили 73,7% членов профсоюзов, оно было признано состоявшимся. Представители профсоюзов и менеджмент корпорации сегодня подписали соглашение о зарплатах и бонусах. "После подписания соглашения об оплате труда работники и менеджмент будут вместе работать над укреплением нашей глобальной конкурентоспособности", - сказал руководитель одного из направлений корпорации Ё Мён Гу.

Таким образом, руководство Samsung Electronics и профсоюзы смогли урегулировать трудовой конфликт, который грозил масштабной забастовкой с потенциальным экономическим ущербом в миллиарды долларов. Стороны достигли предварительной договоренности 20 мая, за несколько часов до начала 18-дневной стачки.

Соглашение предусматривает, что компания будет в следующие 10 лет выделять 10,5% со сверхприбыли от продажи полупроводников на выплату бонусов. По подсчетам агентства, это означает, что как минимум 28 тыс. сотрудников подразделения, которое производит полупроводники, могут получить по итогам 2026 года премии в размере $400 тыс. Размер денежного поощрения для сотрудников других отделов пока не определен.