Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Летний спад — это миф. Как перестроить бизнес-процессы, пока конкуренты отдыхают

Принято считать, что лето — мертвое время для бизнеса. Продажи падают, контрагенты в отпусках, а собственник смиренно ждет делового сезона. Это опасная иллюзия. «Несезон» — это маркер слабости бизнес-модели, а не закон природы. Лето — идеальный полигон для пересборки процессов. Пока рынок спит, система получает шанс на капитальный ремонт без риска обрушить текущие операционные процессы. Шаг 1. Ревизия управленческого учета Снижение потока — время заглянуть в цифры. Проведите анализ маржинальности каждого направления. На практике часто выясняется, что флагманские продукты работают в ноль, а основную прибыль генерирует незаметная услуга. Отсекайте то, что тянет ресурсы. Шаг 2. Оценка эффективности команды В период пиковых нагрузок все кажутся занятыми. Летом имитация бурной деятельности становится очевидной. Оцените, кто из сотрудников способен генерировать результат при низком спросе, а кто просто отсиживает часы. Пересмотрите систему мотивации. Шаг 3. Устранение предпосылок кассовых р

В летний период бизнес-механизмы работают на полной мощности
В летний период бизнес-механизмы работают на полной мощности

Принято считать, что лето — мертвое время для бизнеса. Продажи падают, контрагенты в отпусках, а собственник смиренно ждет делового сезона. Это опасная иллюзия. «Несезон» — это маркер слабости бизнес-модели, а не закон природы.

Лето — идеальный полигон для пересборки процессов. Пока рынок спит, система получает шанс на капитальный ремонт без риска обрушить текущие операционные процессы.

Шаг 1. Ревизия управленческого учета

Снижение потока — время заглянуть в цифры. Проведите анализ маржинальности каждого направления. На практике часто выясняется, что флагманские продукты работают в ноль, а основную прибыль генерирует незаметная услуга. Отсекайте то, что тянет ресурсы.

Шаг 2. Оценка эффективности команды

В период пиковых нагрузок все кажутся занятыми. Летом имитация бурной деятельности становится очевидной. Оцените, кто из сотрудников способен генерировать результат при низком спросе, а кто просто отсиживает часы. Пересмотрите систему мотивации.

Шаг 3. Устранение предпосылок кассовых разрывов

Падение выручки жестко вскрывает дыры в финансовом планировании. Если в июле нечем платить аренду — проблема не в отпусках клиентов. Проблема в отсутствии резервных фондов и ошибках распределения бюджета весной. Формируйте подушку безопасности прямо сейчас.

Осенью начнется гонка. Победит в ней тот, чей бизнес-механизм смазан и настроен в июле.

Мой офис работает круглый год, и практика доказывает: именно сейчас начинается лучшее календарное время для глубокой перестройки бизнеса. Операционный шум минимален, есть пространство для маневра и спокойного анализа.

Уединение с природой для личной перезагрузки
Уединение с природой для личной перезагрузки

Для полной перезагрузки системы создано «Путешествие» — мой флагманский ретрит для собственников бизнеса. Это формат стратегического уединения. Полный отрыв от рутины, оцифровка слепых зон и сборка новой управленческой модели, которая будет приносить стабильную прибыль вне зависимости от сезона и внешних факторов. Изучить детали программы и оставить заявку на предварительное обсуждение формата можно по ссылке: "ПУТЕШЕСТВИЕ".