Сколько человек в бригаде?

Ну что, друзья, давайте на чистоту: когда речь заходит о каких-то серьезных делах — будь то стройка века на дачном участке или аврал в офисе — мы частенько чешем затылок, пытаясь сообразить, а какой же масштаб этой самой «толпы» нам нужен. Вопрос-то на самом деле с подвохом. Ведь если спросить знатоков, сколько человек в бригаде должно быть по канону, вам вряд ли выдадут одну-единственную цифру, которая подойдет на все случаи жизни. Это же не рецепт яичницы, где всё строго по граммам, тут жизнь, хитросплетения судеб и, конечно, банальный человеческий фактор.

Так всё-таки, сколько человек в бригаде — это норма, а сколько уже перебор?

Знаете, бывает так: наймешь целую ораву, а в итоге двое работают, трое курят, а один вообще за пирожками ушел. Знакомая картина, да? Ей-богу, классика жанра! В строительной сфере, например, считается, что оптимальный костяк — это три-четыре человека. Это такая золотая середина, где каждый на виду и схалтурить, спрятавшись за спину товарища, ну просто не получится. Как пить дать, в таком составе все при деле. С другой стороны, если мы говорим о какой-нибудь специализированной бригаде скорой помощи или ремонтниках-высотниках, там счет идет на единицы, и лишний рот — это не просто нагрузка на бюджет, а реальная помеха под ногами.

Кстати говоря, психологи давно подметили одну забавную штуку, называется эффект Рингельмана. Суть там простая как валенок: чем больше людей в группе, тем меньше каждый из них выкладывается. Вроде как личная ответственность размазывается тонким слоем по всему коллективу. И вот тут-то наш вопрос «сколько человек в бригаде?» обретает новый смысл. Если их слишком много, начинается бардак, а если мало — люди выгорают быстрее, чем спичка на ветру. Нужно ловить тот самый дзен, когда каждый штык на счету, но при этом никто не надрывается до потери пульса.

Вообще, состав команды — это штука гибкая. Сегодня вам нужны двое рукастых парней, чтобы прибить плинтус, а завтра, глядишь, и целая армия не помешает, если забор решил внезапно прилечь отдохнуть. В общем и целом, не стоит гнаться за количеством. Лучше иметь под рукой троих спецов, которые понимают друг друга с полуслова, чем десяток случайных встречных, у которых руки, мягко говоря, не из того места растут. В конечном счете, определяя для себя, сколько человек в бригаде оставить, доверяйте интуиции и здравому смыслу, они редко подводят, когда на кону стоит результат, а не просто пустая суета.