Молодые специалисты ПНТЗ представили 34 проекта по развитию завода. Авторы лучших идей выступят на корпоративном форуме ТМК «Горизонты»

На Первоуральском новотрубном заводе завершился заводской этап ежегодной Молодежной научно-практической конференции (МНПК). 99 молодых сотрудников в течение двух недель защищали свои разработки, направленные на повышение эффективности производства. По итогам защит экспертные комиссии отобрали 34 проекта, которые касаются оптимизации бизнес-процессов, автоматизации производства и управления качеством продукции. Лучшие из них представят завод на общекорпоративном уровне в рамках форума ТМК «Горизонты». Управляющий директор ПНТЗ Владимир Топоров назвал конференцию не просто «социальным лифтом» для перспективной молодежи, но и действенным рабочим инструментом. – Мы рассматриваем МНПК как эффективный рабочий инструмент. Реализация проектов, представленных на заводских конференциях, позволяет повышать результативность ПНТЗ и эффективность работы всей компании, – отметил Владимир Топоров. Для участия в финале форума «Горизонты» сформирована объединенная делегация из 50 человек. МНПК проходит на ПНТЗ уже в шестой раз, и за последние пять лет молодые специалисты завода завоевали на корпоративном уровне 37 призовых мест, что подтверждает высокий уровень их профессионализма.]]>