Москва, конференция HUMAN, тематика "Подбор персонала". День начался с мастермайнда на тему "Как убрать ручной хаос в выплатах и превратить премирование в управляемый финансовый инструмент без внедрения дорогих систем". Детали общения участников в доступ выкладывать не буду, но если кому-то интересны результаты и общие выводы (без деталей -кто именно это предложил и почему) - можем пообщаться. Ход мыслей был очень интересным и неожиданным в некоторых моментах, потому что в группе были не только пром-компании, но и представители других отраслей. Мне результат очень понравился! Кому нужна качественная модерация мастремайндов и стратсессий в очном или онлайн формате - пишите, звоните.
Продолжаю разбор выступлений в апреле.
Москва, конференция HUMAN, тематика "Подбор персонала".
День начался с мастермайнда на тему "Как убрать ручной хаос в выплатах и превратить премирование в управляемый финансовый
инструмент без внедрения дорогих систем".
Детали общения участников в доступ выкладывать не буду, но если кому-то интересны результаты и общие выводы (без деталей -кто именно это предложил и почему) - можем пообщаться. Ход мыслей был очень интересным и неожиданным в некоторых моментах, потому что в группе были не только пром-компании, но и представители других отраслей.
Мне результат очень понравился! Кому нужна качественная модерация мастремайндов и стратсессий в очном или онлайн формате - пишите, звоните.
