Меня зовут Юлия Иванова. Я — адвокат Адвокатской палаты города Москвы, действующий арбитражный (финансовый) управляющий и медиатор. Мой профессиональный стаж — более 30 лет выигранных дел в самых разных областях права: от защиты трудовых прав граждан до сложных споров с государственными органами.
Сегодня разберём тему, которая в 2026 году стала особенно актуальной: ваши права и гарантии при призыве на военные сборы. Государство ежегодно направляет тысячи граждан, пребывающих в запасе, на военные сборы, и я на практике знаю, сколько вопросов это вызывает и у самих призывников, и у их работодателей. Сколько заплатят? Сохранят ли место? Кто компенсирует расходы? Давайте разбираться.
Военные сборы в 2026 году: полный гид по вашим правам, выплатам и гарантиям
Многие мужчины, прошедшие обучение на военных кафедрах, обязаны участвовать в учебных сборах. Это предусмотрено программами военной подготовки офицеров, сержантов и солдат запаса. Для большинства это становится неожиданностью: повестка приходит, как снег на голову, а вместе с ней возникают резонные вопросы: «А что с работой? А кто будет платить, пока я на сборах?»
Самый популярный миф, с которым ко мне приходят: «Меня уволят, пока я на сборах» или «Работодатель ничего не заплатит, это же государственное дело». На самом деле всё с точностью до наоборот: закон предоставляет призванным на военные сборы мощный пакет гарантий. А Министерство обороны компенсирует работодателю все расходы из бюджета.
Какие бывают военные сборы
Законодательство различает два основных вида военных сборов:
- Учебные сборы — в составе воинских частей, для подготовки по военно-учетным специальностям, а также тренировочные занятия с гражданами, заключившими контракт о пребывании в мобилизационном резерве. С 2026 года сюда добавились специальные военные сборы резервистов, которые могут длиться до полугода — соответствующая норма появилась в законе благодаря поправкам, вступившим в силу с 1 января.
- Сборы по проверке боевой и мобилизационной готовности воинских частей и военных комиссариатов — они проводятся для оценки реальной способности военных структур к выполнению задач.
Учебные сборы (стажировки), предусмотренные программами военных кафедр, проводятся в военных образовательных организациях, учебных воинских частях и иных воинских частях. Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ, они приравниваются к военным сборам.
Порядок призыва на военные сборы
Решение о призыве гражданина на военные сборы оформляется приказом военного комиссара. Оповещение граждан о призыве на учебные сборы осуществляется заблаговременно: не позднее чем за 10 дней до их начала призывникам вручаются повестки.
Сам призыв осуществляется на основании Указа Президента РФ. На 2026 год действует Указ Президента от 8 декабря 2025 года № 892, который предписывает призывать граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, для прохождения военных сборов в Вооруженных Силах, войсках национальной гвардии, спасательных воинских формированиях МЧС, органах государственной охраны и органах ФСБ.
Денежные гарантии и компенсации
Компенсация расходов производится военными комиссариатами на основании Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 года № 704.
Компенсация среднего заработка. За сотрудником, призванным на военные сборы, сохраняется средняя заработная плата по месту постоянной работы за всё время прохождения сборов. Работодатель выплачивает её из собственных средств, после чего подаёт в военкомат документы и получает полное возмещение из федерального бюджета через Министерство обороны.
Другие компенсируемые расходы. Военные комиссариаты также возмещают: расходы по проезду от места жительства к военкомату и обратно, расходы по найму жилья, командировочные (суточные), расходы, связанные с утерей заработка для неработающих граждан. Для неработающих граждан, не состоящих на учёте в службе занятости, выплата производится до убытия из военкомата к месту жительства.
Дополнительные выплаты. Отдельно закон предусматривает ежемесячные выплаты для граждан, заключивших контракт о пребывании в мобилизационном резерве: от 2 580 рублей в месяц, а за участие в самих сборах дополнительно выплачивается от 21 496 до 56 599 рублей.
Освобождение от страховых взносов. С 2026 года материальная помощь при рождении ребёнка не облагается страховыми взносами.
Трудовые гарантии при призыве
Закон предоставляет призванным на военные сборы следующие гарантии:
- Сохранение места работы и должности на всё время прохождения сборов, включая время в пути к месту проведения сборов и обратно.
- Выплата среднего заработка по месту постоянной работы за весь период сборов.
- Оформление приказом работодателя об освобождении от работы на время прохождения сборов. Типовая форма приказа законодательством не предусмотрена — он составляется в свободной форме. Даты в приказе должны точно соответствовать датам, указанным в справке военкомата.
- Отметка в табеле учёта рабочего времени: дни нахождения работника на военных сборах отмечаются буквенным кодом «Г» или цифровым кодом «23».
Важное уточнение для работодателей. Если средний заработок работника превышает обычный размер заработной платы, у компании возникают дополнительные издержки. Однако эти расходы в полном объёме компенсируются государством в порядке, установленном Постановлением № 704.
Если работодатель отказывается платить
Работодатель обязан выплатить средний заработок за весь период военных сборов. Это императивная норма закона — она не зависит от желания или нежелания руководителя. Расходы работодателя компенсируются военным комиссариатом из федерального бюджета, поэтому у него нет финансовых оснований для отказа. Если работодатель уклоняется от выплаты, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
Финансирование военных комиссариатов осуществляется Министерством обороны в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете на соответствующий год.
Налоги и страховые взносы
Доходы, выплаченные работнику за время военных сборов, учитываются в составе расходов на оплату труда на основании статьи 255 Налогового кодекса РФ. Они облагаются НДФЛ и страховыми взносами в обычном порядке. После поступления компенсации из Министерства обороны работодатель отражает её в налоговой базе по прибыли в составе внереализационных доходов.
Знание своих прав — это первый шаг к их реальной защите. Военные сборы не должны становиться источником финансовых потерь ни для работника, ни для работодателя. Закон чётко прописывает механизм компенсаций, и задача юриста — проконтролировать, чтобы этот механизм работал без сбоев.
Если у вас остались вопросы о правах при призыве на военные сборы, о порядке оформления документов или о спорах с работодателем — приходите на личную консультацию. Я подробно разберу вашу ситуацию и предложу работающий план действий.
📞 Запишитесь на консультацию уже сегодня
🌐 advokativanova.ru — форма записи прямо на сайте
📱 +7 967 249-87-90 — звоните, чтобы защитить свои права
Юлия Иванова, адвокат Адвокатской палаты города Москвы, финансовый управляющий, медиатор.
Статья подготовлена с учётом изменений законодательства по состоянию на 1 июня 2026 года.
#ВоенныеСборы #Призыв2026 #ТрудовыеГарантии #СреднийЗаработок #КомпенсацияРасходов #ПраваПризывника #ВоинскаяОбязанность #ТрудовойКодекс #УказПрезидента #Военкомат #ЗащитаПрав