Сектор кибербезопасности переживает бум найма на фоне роста угроз от ИИ и проблем с кодом, написанным моделями. Cyber is booming. — gizmodo.com
Искусственный интеллект, по-видимому, особенно преуспевает в сфере кибербезопасности — по крайней мере, если верить рекламным заявлениям таких моделей, как Mythos от Anthropic, которая якобы обнаруживала уязвимости, которые люди не могли устранить более 20 лет. Но вместо того, чтобы лишать экспертов по кибербезопасности работы, ИИ на самом деле спровоцировал настоящий бум найма, сообщает The New York Times.
Ссылаясь на хедхантерские компании, помогающие устраивать киберспециалистов в крупные фирмы, The Times выяснила, что спрос на этих экспертов настолько высок, что рекрутеры с трудом находят достаточно людей для заполнения открытых вакансий. Данные Glassdoor показывают, что количество вакансий в сфере кибербезопасности выросло на 11% в первом квартале 2026 года по сравнению с аналогичным периодом 2025 года, и ожидается, что этот рост продолжится.
Есть два способа интерпретировать этот наплыв специалистов по кибербезопасности: либо компании настолько напуганы потенциальной хакерской мощью моделей ИИ — Anthropic заявляет, что их модель Mythos настолько мощна, что ее нельзя сделать общедоступной, поскольку она представляет беспрецедентные риски для кибербезопасности, — что они активно нанимают людей для укрепления своих систем защиты до наступления кибер-апокалипсиса; либо же все слишком увлеклись «кодингом по ощущениям» (vibe coding), что привело к такому хаосу плохого кода, что компаниям приходится нанимать больше людей для исправления этого беспорядка.
Скорее всего, дело во втором, хотя в отрасли, похоже, предпочитают первую трактовку. Ранее в этом месяце Wired сообщило об исследовании, которое обнаружило более 5000 веб-приложений, созданных с помощью популярных инструментов разработки на базе ИИ с использованием «кодинга по ощущениям», которые были полны проблем безопасности, делавших конфиденциальную информацию легкодоступной.
Можно с уверенностью предположить, что это происходит повсеместно. Даже у крупных технологических компаний были заметные проблемы с «кодингом по ощущениям», когда они позволяли агентам ИИ выступать в роли людей. Например, Amazon, по сообщениям, осталась без сервера, потому что агент ИИ решил самостоятельно удалить и воссоздать базу данных.
ИИ влияет на рабочие места, но, возможно, не так, как мы думаем
Рост в любой сфере экономики сейчас кажется редкостью, но если посмотреть шире, чем на бурно развивающийся сектор кибербезопасности, похоже, что ИИ не оказывает на занятость такого влияния, как можно было бы ожидать. MIT Technology Review проанализировало данные Бюро статистики труда США и обнаружило, что уровень безработицы для профессий с наибольшим влиянием ИИ на самом деле ниже, чем для ролей с меньшим предполагаемым риском. Согласно исследованию Yale’s Budget Lab, также не наблюдается значительного перехода из профессий «в зоне риска» в «более безопасные».
Более того, даже некоторые профессии, которые, казалось бы, должны страдать, обретают новую жизнь. Wired недавно сообщило, что ИИ-компании активно нанимают множество философов, поскольку пытаются понять, что вообще означает концепция «этически» ведущей себя модели ИИ. А затем появляются новые рабочие места. Очевидно, стартап в сфере ИИ стал вирусным на выходных, опубликовав вакансию «Консультантов по мастурбации» для помощи в разработке функции «Ежедневная управляемая мастурбация».
Это не означает, что люди не теряют работу. Увольнения продолжаются, и ИИ часто упоминается как причина. Но реальность, похоже, такова, что корпорации «отмывают» свои сокращения штата с помощью ИИ («AI washing»), заявляя, что заменяют работников новыми технологиями, хотя на самом деле они в основном просто сокращают фонд оплаты труда.
Расхваливать свое внедрение ИИ, увольняя при этом реальных людей, которым в конечном итоге придется возвращаться, чтобы исправить ваш мусорный код? Вот это уже мастурбация.
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – AJ Dellinger