Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Кейс подбора на вакансию «Инженер нормоконтроля проектной документации»

Подобрать квалифицированного кандидата на позицию инженера нормоконтроля проектной документации с опытом работы в сфере проектирования систем связи и видеонаблюдения, в т. ч. с использованием взрывозащищённого оборудования. Кандидат должен будет выполнять следующие задачи: Обязательные: Будет плюсом: Если вам нужен надёжный партнёр в подборе персонала, мы будем рады помочь вам достичь бизнес-целей. Свяжитесь с нами по телефону +7(495)6467480 или Оставьте заявку на консультацию Подробнее о нас на кит-консалт.рф
Оглавление

Цель

Подобрать квалифицированного кандидата на позицию инженера нормоконтроля проектной документации с опытом работы в сфере проектирования систем связи и видеонаблюдения, в т. ч. с использованием взрывозащищённого оборудования.

кит-консалт.рф
кит-консалт.рф

Обязанности

Кандидат должен будет выполнять следующие задачи:

  • разрабатывать схемы организации связи и видеонаблюдения;
  • производить расстановку и подбор основного оборудования, в т. ч. взрывозащищённого;
  • разрабатывать опросные листы на основное оборудование систем связи и видеонаблюдения;
  • формировать технические требования к оборудованию;
  • проверять проектную документацию на соответствие нормативным требованиям;
  • взаимодействовать с проектировщиками, заказчиками и поставщиками оборудования;
  • актуализировать базы данных по оборудованию и нормативным документам.

Требования к кандидату

Обязательные:

  • высшее техническое образование (предпочтительно в области связи, телекоммуникаций, автоматизации или смежных направлений);
  • опыт работы инженером нормоконтроля или проектировщиком систем связи/видеонаблюдения не менее 3 лет;
  • знание законодательных и нормативно‑технических документов, регулирующих проектирование систем связи и видеонаблюдения (в т. ч. ГОСТ, СП, ПУЭ, РД и др.);
  • понимание специфики применения взрывозащищённого оборудования и требований к его установке;
  • владение AutoCAD на уровне уверенного пользователя (создание и редактирование схем, чертежей);
  • уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) для подготовки отчётности и технической документации;
  • внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации.

Будет плюсом:

  • опыт работы с программами для 3D‑моделирования (например, AutoCAD 360, Revit);
  • знание английского языка на уровне чтения технической документации (Intermediate и выше);
  • наличие сертификатов повышения квалификации по направлениям «Нормоконтроль проектной документации», «Проектирование систем связи»;
  • опыт участия в проектах для промышленных или опасных производственных объектов.

Критерии отбора кандидатов

  1. Соответствие опыту и образованию: проверка диплома и стажа по профильным проектам.
  2. Знание нормативов: тестирование или собеседование с вопросами по ключевым ГОСТ и СП.
  3. Владение инструментами: практическое задание в AutoCAD (например, доработка схемы расстановки камер видеонаблюдения).
  4. Понимание специфики взрывозащищённого оборудования: вопросы о типах исполнения, зонах установки, требованиях к монтажу.
  5. Коммуникативные навыки: оценка способности чётко формулировать технические требования и взаимодействовать с командами.

Этапы подбора

  1. Поиск кандидатов:
    размещение вакансии на hh.ru, LinkedIn, профильных форумах инженеров;
    поиск в базе кадрового агентства;
    прямой поиск через профессиональные сообщества.
  2. Первичный отбор:
    анализ резюме на соответствие требованиям;
    скрининг по телефону (5–10 минут): уточнение опыта, мотивации, зарплатных ожиданий.
  3. Техническое собеседование:
    проверка знаний нормативов (вопросы по ГОСТ, ПУЭ);
    разбор кейса: «Разработать опросный лист для взрывозащищённой камеры видеонаблюдения с учётом условий эксплуатации на нефтеперерабатывающем заводе».
  4. Практическое задание:
    доработать фрагмент схемы связи в AutoCAD (предоставляется шаблон);
    указать позиции оборудования и добавить примечания по монтажу.
  5. Финальное интервью с заказчиком:
    обсуждение результатов тестирования;
    уточнение деталей проекта и ожиданий от кандидата.
  6. Проверка рекомендаций:
    связь с предыдущими работодателями (подтверждение опыта в проектировании систем связи/видеонаблюдения).

Ожидаемые результаты

  • предоставление заказчику 3–5 отфильтрованных кандидатов, полностью соответствующих требованиям;
  • сроки подбора: 3–4 недели с момента старта проекта;
  • гарантия замены кандидата в течение 3 месяцев при неудовлетворительных результатах испытательного срока.

Если вам нужен надёжный партнёр в подборе персонала, мы будем рады помочь вам достичь бизнес-целей.

Свяжитесь с нами по телефону +7(495)6467480 или

Оставьте заявку на консультацию

Подробнее о нас на кит-консалт.рф