Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
МК в Мурманске

Куда устроиться школьнику летом? Общепит, промоутер, стройотряды. Эксперт рассказал северянам о плюсах и минусах

Летние каникулы — время, когда многие школьники задумываются о первой работе. С одной стороны, это возможность заработать карманные деньги, с другой — приобщиться к труду и научиться самостоятельности. Что говорит закон, где искать вакансии и какие есть ограничения? На эти вопросы специально для «МК в Мурманске» ответил руководитель оперативного штаба Независимого профсоюза «Новый Труд» Алексей Неживой. Плюсы и минусы работающего подростка По мнению эксперта, трудоустройство подростка, приучение его к трудолюбию и самостоятельному заработку — очень хорошее направление в воспитании. В условиях текущего дефицита кадров многие компании охотно берут подростков на работу. В первую очередь это сфера общепита, куда можно устроиться даже в течение учебного года. Трудоустройство несовершеннолетних регулируется статьей 63 Трудового кодекса РФ. Возможности для 14-летних весьма ограничены: разрешается только легкий труд, не более пяти часов в день и пяти рабочих дней в неделю. Для 16-летних планка
    подростку устроиться на работу сейчас непросто. фото: архив мк в Мурманске.
подростку устроиться на работу сейчас непросто. фото: архив мк в Мурманске.

Летние каникулы — время, когда многие школьники задумываются о первой работе. С одной стороны, это возможность заработать карманные деньги, с другой — приобщиться к труду и научиться самостоятельности. Что говорит закон, где искать вакансии и какие есть ограничения? На эти вопросы специально для «МК в Мурманске» ответил руководитель оперативного штаба Независимого профсоюза «Новый Труд» Алексей Неживой.

Плюсы и минусы работающего подростка

По мнению эксперта, трудоустройство подростка, приучение его к трудолюбию и самостоятельному заработку — очень хорошее направление в воспитании. В условиях текущего дефицита кадров многие компании охотно берут подростков на работу. В первую очередь это сфера общепита, куда можно устроиться даже в течение учебного года.

Трудоустройство несовершеннолетних регулируется статьей 63 Трудового кодекса РФ. Возможности для 14-летних весьма ограничены: разрешается только легкий труд, не более пяти часов в день и пяти рабочих дней в неделю. Для 16-летних планка поднимается до семи часов, но до 18 лет обязательно согласие родителей.

С 14 лет с письменного нотариально заверенного согласия одного из родителей можно заключить трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью. При этом работа должна выполняться в свободное от учёбы время и не мешать освоению образовательной программы.

В 15 лет подросток уже может самостоятельно заключать трудовой договор, если он получил общее образование, либо оставил школу, либо перешёл на иную форму обучения.

С 16 до 18 лет действует общий порядок, но с учетом особенностей для несовершеннолетних.

Продолжительность рабочего времени:

до 16 лет — не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю; при совмещении с учебой рабочее время сокращается еще больше.

Можно ли работать курьером

Курьерские службы берут не всех. Эта работа относится к платформенной занятости, и в большинстве случаев нужно оформляться как самозанятый. Стать самозанятым в России можно с 14 лет, но требуется письменное нотариально заверенное согласие хотя бы одного из родителей на совершение сделок. Исключение — если подросток вступил в брак или с 16 лет был эмансипирован по решению органа опеки или суда.

При этом крупные службы доставки часто устанавливают свои требования и предпочитают сотрудничать только с совершеннолетними, чтобы не перестраивать процессы под ограничения трудового законодательства.

Где искать работу подростку

Эксперт рекомендует варианты, не требующие высокой квалификации, но приучающие к самоорганизации и финансовой дисциплине:

работа в общепите; платформенная экономика, включая курьерскую доставку (не все сервисы берут подростков, но в пиковые периоды работу найти можно); промоутер или распространитель рекламных буклетов, особенно в крупных городах.

С 1 сентября 2025 года вступили в силу изменения, позволяющие привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздничные дни в период летних каникул. Это возможно при соблюдении ряда условий, по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов.

При трудоустройстве работодатель обязан оформить несовершеннолетнему трудовую книжку и передать данные для регистрации в системе персонифицированного учета.

Также один из возможных путей для трудоустройства подростка — встать на учет в службе занятости. Это особенно актуально для тех, кто хочет найти работу через стройотряды или по направлению центров занятости.

В России периодически обсуждались инициативы по снижению возраста трудоустройства. В 2022 году предлагалось снизить легальный возраст с 14 до 13 лет (с согласия родителей) и с 16 до 15 лет (самостоятельно), а также ввести субсидии для компаний, но идея не получила поддержки властей. В 2024 году в Госдуме обсуждали снижение ценза до 16 лет с согласия родителей для решения проблемы с набором подростков на сезонные работы, но инициатива осталась на стадии обсуждения.

На деле же подростку устроиться на работу сейчас непросто. Один из путей — стройотряды или трудоустройство по направлению центров занятости, но в условиях кризиса эти направления мало востребованы.

Автор: Кристина Сбитнева