Читаю книгу "Тренер для руководителя" С.Беттли.
В целом, обычная пендостанская книга: пафос, самореклама и разжевывание очевидных вещей.
Но полезные идеи тоже есть.
Вопросы о готовности к коучингу - отличный инструмент для каждого из нас, чтобы понять, актуален для него коучинг или нет.
Перевод у книжки кривой, как кочерга, поэтому некоторые вопросы цитирую не точно, а правильно :)
10 вопросов о готовности к коучингу по С.Беттли
1. Есть ли у меня доступные средства для вложения в коучинг?
2. Хочу ли я изменений в бизнесе (жизни, себе) прямо сейчас?
3. Имею ли я хоть какое-нибудь представление о целях своего коучинга?
4. Какую выгоду я получу от достижения своих целей?
5. Открыт ли я для нового образа мышления и новых действий?
6. Могу ли я быть честным с самим собой?
7. Хватит ли у меня мужества на соприкосновение с реальностью, даже если она мне не понравится?
8. Умею ли я быть терпеливым, если знаю, что результат стоит того?
9. Могу ли я выделить время для коучинга в своем расписании?
10. Выполняю ли я обычно обязательства и задания?
Как по мне, идеальный тест для любого, кто задумывался о коучинге.
"Да" на все 10 вопросов? Значит, вы готовы!
Про мой коучинг (условия, цены, запросы) читайте здесь: https://dmitrykireev.ru/coach
#наподумать #коучинг #чужоенонечуждое
