Безработица – это не просто экономический показатель. Это проблема, ставящая под угрозу стабильность и уверенность в завтрашнем дне каждого человека. Работа даёт человеку возможность содержать семью, строить планы и не выпадать из социальной жизни. Именно поэтому ситуация на рынке труда почти всегда оказывается чувствительным индикатором общественного настроения: если люди не могут или испытывают большие проблемы с поиском работы – это бьёт, как по экономике страны, так и по обществу в целом.
Мы спросили россиян, как они оценивают ситуацию с безработицей в России и кто и как должен с ней бороться.
Как россияне оценивают ситуацию с безработицей в регионах?
Большинство участников опроса сходятся во мнении, что в России есть явные проблемы на рынке труда:
Ситуация с работой в России сейчас
- Очень хорошая — 5,5%;
- Хорошая — 14,9%;
- Средняя — 40,8%;
- Плохая — 19,3%;
- Очень плохая — 11,4%.
Видно, что люди бьют тревогу из-за безработицы в стране. Лишь каждый пятый смотрит на рынок труда оптимистично.
Что оказывает наибольшее влияние на уровень безработицы?
Почти половина опрошенных (49,7%) считают главной причиной безработицы общую экономическую ситуацию в России – кризисы, снижение спроса, закрытие предприятий, рост налогов, инфляция и т. д.
Не менее важными считают и социальные факторы – за них проголосовало 20,1% респондентов. За ними следуют уровень образования (10,2%) и технологические изменения в стране (9%).
Как бороться с безработицей в России?
Так как с проблемами при поиске работы сталкивается почти каждый гражданин, мы узнали у респондентов, какие меры, по их мнению, помогут улучшить ситуацию:
- Создание новых рабочих мест — 50,2%;
- Профессиональная подготовка — 20,8%;
- Государственная поддержка — 13,6%;
- Образовательные программы — 6,6%.
Должно ли государство помогать урегулировать безработицу?
Больше половины опрошенных считают, что власти должны вмешаться в урегулирование безработицы:
- Да, через создание рабочих мест — 62,7%;
- Да, через образование и подготовку — 24,1%;
- Нет, рынок должен сам регулировать — 6,1%.
Стоит отметить, что люди считают, что правительство должно не только создавать пособия и программы, а предоставлять новые рабочие места, так как рынок в нынешнее время не может справиться с проблемой в одиночку.
Какие виды поддержки важнее всего для безработных?
По мнению участников опроса, наиболее необходимыми мерами поддержки безработных являются финансовая помощь (39,4%) и образовательные программы (29,8%). Сюда же входят социальные льготы (11,4%), а также консультации по поиску работы и менторинг (8,9%).
Какие отрасли могут стать драйверами роста занятости?
Среди сфер, которые граждане воспринимают как наиболее перспективные с точки зрения роста занятости, лидирует производство (59,8%). Технологии и инновации (19,2%) воспринимаются как перспективное, но более узкое поле, в которое не каждый сможет попасть. Сектор услуг (7,9%) и зелёная энергетика (4,8%) пока воспринимаются как менее перспективные сферы для роста занятости населения.
Насколько важную роль играет образование и профподготовка в сокращении безработицы?
По мнению опрошенных, уровень образования и профподготовки сильно влияет на то, насколько легко или сложно будет человеку получить работу:
- Очень важная роль — 37,4%;
- Важная — 37,9%;
- Средняя — 15,1%;
- Неважная — 6,3%.
В нынешнее время из-за низкого качества образования и его слабого влияния на будущую карьеру некоторые люди зачастую считают диплом бесполезным, так как он никак не повышает шансы найти достойную работу. Сегодня большая часть работодателей требует, чтобы у выпускника вуза уже было несколько лет опыта работы за плечами и богатое портфолио, но здесь же кроется главная проблема такого подхода, который использует бизнес при поиске сотрудников: если ни компании, ни вузы не дают студентам опыт работы, то у них его и не будет. Нельзя сколотить хорошее портфолио, когда вам не дают задач, на которых его можно сделать. Навыки не берутся из воздуха, а высококвалифицированный сотрудник рождается как раз из ещё неопытных джунов.
Не давая молодым людям нужного обучения и опыта, вузы и бизнес загоняют молодёжь в угол безработицы и постоянных перебивок с одной непрофильной и низкооплачиваемой работы на другую.
Какие программы стимулирования предпринимательства и рабочих мест сегодня кажутся наиболее перспективными?
Мы также узнали у респондентов, какие программы могли бы положительно сказаться на рынке труда:
- Налоговые льготы — 31,3%;
- Государственные гранты — 23,2%;
- Образовательные программы — 18,5%;
- Поддержка стартапов — 11,5%.
Что могут и должны делать частные компании и предприниматели?
Респонденты считают, что чтобы справиться с безработицей, бизнес должен в первую очередь создавать новые рабочие места (54,6%) и проводить стажировки и обучение (23,5%), а также проявлять другие образовательные инициативы (6,2%), чтобы компания не только брала готовых специалистов, но и готовила своих. Также люди отметили необходимость поддерживать стартапы (4,9%).
Рынок труда в регионе: движется ли он в нужном направлении?
Проблемы с поиском работы затрагивают почти всё население России, и ситуация в последние годы становится только хуже, что только подчёркивают результаты опроса:
- Рынок труда развивается — 28,5%;
- Нет, не развивается — 42,5%;
- Затрудняюсь ответить — 27,8%.
Почти половина респондентов не видят позитивной динамики на рынке труда. Высокая доля тех, кто затрудняется ответить, говорит о низкой прозрачности рынка: у части людей просто нет понятной картины, что происходит в их регионе с вакансиями, зарплатами и перспективами.
Исследование показывает, что люди видят безработицу как реальную острую проблему, которая пока что никак не решается, а лишь усугубляется. Общество требует от государства и бизнеса создать больше рабочих мест и проводить комплексную работу по обучению, профподготовке и переквалификации. Образование должно быть нацелено на развитие и на то, чтобы человек после окончания обучения без проблем смог получить желаемую хорошую работу. Рынку нужны государственные инвестиции и стимулы, которые принесут рост занятости.
Если же вам тоже хочется поделиться своим мнением по поводу интересующих вас тем, то вы всегда можете принять участие в наших опросах на сайте V-Project.