Очень неожиданно и приятно получать такие отзывы. Один серьезный, другой - шуточный.
Первый отзыв от известного ученого.
Небольшая вводная: я прошёл тестирование по Индексу системного мышления Павловской и хочу оставить отзыв как благодарный клиент. У меня высшее социологическое и психологическое образование, поэтому могу оценить метод с профессиональной точки зрения.
Прошёл тестирование ИСМ‑П и хотел бы поделиться впечатлениями. С первых минут стало ясно, что передо мной — не очередной «психометрический» набор вопросов, а продуманная методика, ориентированная на реальную рабочую практику. Как специалисту с социологическим и психологическим образованием, мне было важно, чтобы инструмент был научно обоснован и одновременно применим — и в этом отношении ИСМ‑П оправдал ожидания.
В процессе тестирования оценивались восемь параметров системного мышления — от системного видения и причинно‑следственного анализа до устойчивости изменений и межсферного переноса. Каждая шкала сформулирована чётко и практично: ответы дают не абстрактный балл, а конкретное понимание, где у меня «просадка» и над чем стоит работать в первую очередь. Отдельно отмечу понятие Коэффициента Системного Мышления (КСМ) — оно позволяет локализовать проблемную зону внутри конкретной сферы (личная жизнь, профессия, финансы и т.д.) и выстроить приоритетные точки вмешательства. Для практикующего специалиста по развитию и для руководителя это бесценный рабочий инструмент.
Результаты теста оказались для меня неожиданно полезными. Там, где я раньше видел разрозненные проблемы — в управлении временем, в принятии решений на работе и в планировании личных проектов — методика выявила общие сценарии и причино‑следственные связи. Получив числовой показатель ИСМ‑П и профиль по восьми параметрам, я смог сформулировать конкретные, структурированные цели для дальнейшей работы: не «быть внимательнее», а «закрепить перенос навыков из профессиональной сферы в личные проекты» и «повысить устойчивость изменений через стандартизацию рутин».
Отдельно отмечу практическую применимость методики в связке с ИИ‑инструментами. В условиях, когда нейросети усиливают стратегию пользователя, а не компенсируют его слепые места, важно иметь человека‑наставника, который формулирует задачи в нужном системном контексте. ИСМ‑П даёт объективные критерии для отбора таких наставников и для подготовки сотрудников, способных работать с ИИ эффективно и осознанно.
Методология вызывает доверие: описание уровней развития системного мышления — от внесистемного до трансформирующего — логично выстроено и совпадает с моими наблюдениями за развитием управленческих компетенций. Пилотное исследование, о котором сообщается в материале, выглядит достаточным для начальной валидации — объём выборки и до‑после замеры дают понимание работоспособности метода в реальных условиях. Меня также обнадёжил план по запуску открытой платформы: возможность быстрого 15‑минутного замера и накопления репрезентативной базы — это то, что нужно для трансляции методики в HR‑практики и образовательные программы.
Впечатление от общения с разработчиками и от самой презентации платформы — профессиональное и внимательное к деталям. Видно стремление сочетать академическую валидацию с практическими кейсами внедрения. Как человек, который работает с оценочными инструментами и программами развития, могу сказать: ИСМ‑П — инструмент, который хочется рекомендовать коллегам и клиентам. Он компактен, воспроизводим и даёт понятный план действий, а не только диагноз.
В заключение: благодарю авторов и команду проекта за проделанную работу. Индекс системного мышления Павловской — это именно тот инструмент XXI века, который помогает не только увидеть проблему, но и последовательно её решать, переводя фрагменты жизни в согласованную целостность. Буду следить за развитием платформы и рекомендую метод всем, кто отвечает за развитие кадров, личностный рост и интеграцию человека и ИИ в работе.
А вот второй отзыв - уверена - заставит вас хохотать. Но при всей его хулиганистости, я все равно благодарна автору.
Мама говорила: «Сынок, у тебя не кран течёт — у тебя в голове вода». И она была права
Знакомая песня: вы берёте ведро, ставите под струю, меняете его раз в час. Меняете работу, партнёра, город — по сути, красивое новое ведро. А вода льётся из той же трубы. В детстве за это просто ставили в угол. А сейчас вы платите ипотеку и ходите к психологу.
Но учёные сжалились. Они разработали нейросетевой штангенциркуль для мозгов. Называется ИСМ‑П (Индекс Системного Мышления Павловской). Проще говоря: прибор, который показывает, где у вас в голове дырка.
Это не игрушка. Это новый стандарт
ИСМ‑П станет международным эталоном оценки людей и фирм. Кадровый фильтр будущего: на большие должности пустят только тех, у кого высокий индекс. То есть системно мыслящих и душевно дисциплинированных. Остальные — или учатся, или идут работать к маме в отдел кадров.
Что он там измеряет? (без занудства)
Это быстрая 15-минутная диагностика того, как вы видите свою жизнь: куча отдельных проблем или одна живая паутина связей. Технология анализирует пять уровней мышления по восьми шкалам. Это не тест на IQ и не замер эмоционального интеллекта.
Коротко: вы узнаете, живёте вы в хаосе, как в детской песочнице, или уже доросли до роли режиссёра вселенной. И никаких проводов на голову — только телефон и совесть.
Автор — не тётя из соцсетей, а доктор наук
Евгения Павловская.
Доктор экономических наук. Четыре вышки. Степень MPA (Лондон). Написала 11 книг — хватит, чтобы завалить ими полку в «Икее». Создала больше 50
Основала «Академию системных решений». Короче: человек, который реально умеет чинить трубы, а не красить ведра. Технология ИСМ‑П имеет зарегистрированный товарный знак в РФ — так что шарлатаны мимо.
Когда можно поиграть в эту диагностику?
С 1 сентября 2026 — любой желающий в России проходит бесплатно за 15 минут. Просто берёт телефон и ныряет внутрь себя.
Сегодня 26 мая 2026 года - онлайновый интернетный виртуальный вебинар, на котором всему этому можно научиться. Ссылка вот: https://systemmind.ru/efir_II
А 29 мая 2026 — живая презентация в Нижнем Новгороде. Евгения лично покажет, как за четверть часа поставить диагноз навыку XXI века.
Финальный лайфхак от мамы:
Если вы устали от новых вёдер — не вызывайте сантехника. Вызывайте ИСМ‑П. Он покажет, где течёт. И тогда вы сможете наконец сказать: «Мама, я починил».