Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Концерн ОСК "Океанприбор" и Первичная профсоюзная организация "Океанприбор" Судпроф подписали соглашение к коллективному договору

25 мая временно исполняющий обязанности генерального директора Сергей Александрович Криницкий и председатель Первичной профсоюзной организации «Океанприбор» Судпроф Яна Алексеевна Латыпова подписали дополнительное соглашение к коллективному договору. Соглашение было разработано с учетом предложений и запросов работников предприятия. В документе внесены изменения, касающиеся обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты. Одним из важных нововведений стало введение дополнительного оплачиваемого «детского дня». Работодатель предоставляет однодневный оплачиваемый отпуск родителям, имеющим детей в возрасте до 12 лет включительно. Воспользоваться данной мерой поддержки сотрудники смогут не более одного раза в полгода. Кроме того, в соглашении закреплены положения, касающиеся аренды жилья для работников, а также более подробно прописан порядок и алгоритм компенсации соответствующих расходов. Подписание дополнительного соглашения стало еще одним шагом в развитии социальной поддержки

25 мая временно исполняющий обязанности генерального директора Сергей Александрович Криницкий и председатель Первичной профсоюзной организации «Океанприбор» Судпроф Яна Алексеевна Латыпова подписали дополнительное соглашение к коллективному договору.

Соглашение было разработано с учетом предложений и запросов работников предприятия. В документе внесены изменения, касающиеся обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты.

-2

Одним из важных нововведений стало введение дополнительного оплачиваемого «детского дня». Работодатель предоставляет однодневный оплачиваемый отпуск родителям, имеющим детей в возрасте до 12 лет включительно. Воспользоваться данной мерой поддержки сотрудники смогут не более одного раза в полгода.

Кроме того, в соглашении закреплены положения, касающиеся аренды жилья для работников, а также более подробно прописан порядок и алгоритм компенсации соответствующих расходов.

Подписание дополнительного соглашения стало еще одним шагом в развитии социальной поддержки сотрудников предприятия и совершенствовании условий труда.