У меня дома случился почти научный эксперимент.
Есть:
🥬 салат из домашней гидропоники
🧅 зелёный лук с дачи
И есть прибор для измерения содержания нитратов.
И вот в этот момент начинается самое интересное.
Потому что до измерения у всех обычно уже есть мнение.
Про гидропонику говорят:
— одна химия
— ненастоящие овощи
— растёт слишком быстро
— ничего полезного
Про дачу говорят:
— своё
— экологично
— натурально
— точно лучше
И если честно, я тоже шла проверять скорее из любопытства.
Не чтобы что-то доказать.
А просто посмотреть.
Результаты получились неожиданными.
🥬 Салат из гидропоники показал содержание нитратов в пределах нормы.
🧅 Лук с дачи — вообще очень низкое значение.
Оба результата оказались хорошими.
И в этот момент я поймала себя на мысли.
А сколько вообще в жизни мы спорим вместо того, чтобы измерять?
В управлении это происходит постоянно.
Есть убеждения:
— сотрудники не хотят работать
— молодёжь другая
— денег мало
— команда выгорела
— люди уходят из-за зарплаты
Но очень часто это звучит примерно как:
«Мне кажется нитратов много».
Без измерений.
Без данных.
Без проверки гипотезы.
Потом начинаешь смотреть глубже.
Считать текучесть.
Смотреть нагрузку.
Разбирать причины увольнений.
Замерять вовлечённость.
Считать ФОТ.
И внезапно выясняется:
проблема вообще не там.
Я это очень люблю в HR.
Интуиция важна.
Но хорошая интуиция не заменяет измерения.
Потому что ощущения иногда обманывают.
Команда может выглядеть спокойной —
и быть на грани.
Процесс может казаться тяжёлым —
и работать отлично.
Сотрудник может выглядеть немотивированным —
и просто не получать ресурс.
А ещё я поняла одну неожиданную вещь.
Измерения не убивают магию.
Они убирают страх.
До проверки салат был:
«ну не знаю, вдруг там что-то не так»
После проверки стал:
«ага, теперь понимаю, что происходит»
И вот это ощущение мне очень нравится.
Когда вместо:
— кажется
— наверное
— все говорят
появляется:
— посмотрели
— проверили
— сделали вывод
И знаете что самое интересное?
Ни гидропоника не оказалась страшной.
Ни дача не оказалась автоматически идеальной.
Обе системы дали хороший результат.
Просто каждая — своим способом.
И мне кажется, это вообще хороший принцип для жизни и управления.
Не спорить о том, что правильно.
А сначала попробовать измерить.
🧪🌱
P.S. Теперь дома появился новый этап зрелости огорода:
не просто выращиваем.
Проводим аудит качества продукции 🤣