Представьте: вы вышли на пенсию, но продолжаете работать, потому что денег не хватает. А молодые родители в семье разрываются между декретом и карьерой. Что, если поменяться ролями? Бабушка или дедушка берут на себя уход за внуком — и получают за это доход, сопоставимый с хорошей зарплатой. А мама возвращается на работу, не теряя в семейном бюджете.
В мае 2026 года в Кировской области внесли законопроект, который позволяет именно это. Разбираемся, кому и сколько доплатят, как это работает и когда ждать выплат.
История из жизни: как семья из Кирова мечтает о «зарплате для бабушки»
Марина и Андрей из Кирова воспитывают двухлетнюю дочь. После рождения ребёнка Марина ушла в декрет — семейный доход упал вдвое. Её мама, Людмила Васильевна, ещё работает, но зарплата скромная.
Когда семья узнала о новом законопроекте, обрадовалась. Если его примут, Людмила Васильевна сможет уйти с работы, забрать внучку к себе, а Марина — выйти на полный день. Итог: уход за ребёнком оплачивает государство, молодая мама строит карьеру, а бабушка получает доход, которого раньше у неё не было.
Правовой механизм: как будет работать новая выплата в Кировской области
Кто инициатор и статус законопроекта
12 марта 2026 года губернатор Кировской области Александр Соколов в интервью ТАСС впервые рассказал об этой идее. 14 мая 2026 года группа депутатов «Единой России» во главе с губернатором официально внесла законопроект в Законодательное собрание региона. Документ устанавливает право на ежемесячную социальную выплату бабушкам и дедушкам в связи с уходом за ребёнком до трёх лет. Ожидается, что закон примут в 2026 году.
Кто и что получит?
Планируется, что выплата будет назначена бабушке или дедушке, которые фактически осуществляют уход за внуком (включая усыновлённых) в возрасте до трёх лет.
Выплата — компенсационная, а не фиксированная
Важнейший нюанс: бабушка или дедушка не получают названные суммы как пособие. Регион доплачивает разницу между текущим доходом пенсионера и установленным порогом.
Пример. У бабушки пенсия 15 000 рублей. Дочь родила в 22 года (до 24 лет). Порог — 45 794 рубля. Государство доплатит 45 794 − 15 000 = 30 794 рубля. Общий доход бабушки станет 45 794 рубля в месяц.
Если доход пенсионера уже выше порога (например, 50 000 рублей), доплаты нет.
Кто платит и как часто?
- Источник финансирования: областной бюджет.
- Периодичность: ежемесячно, пока ребёнку не исполнится три года.
- Получатель: бабушка или дедушка, который фактически ухаживает за внуком.
Зачем это нужно? Цель инициативы
Губернатор Александр Соколов пояснил:
«Сейчас большое количество людей, которые могли бы нянчиться с внуками, находятся в активной жизненной фазе, работают. Почему бы бабушкам или дедушкам не взять вместо молодых декретный отпуск, сидеть с детьми, чтобы молодые родители, мамы могли продолжать экономическую деятельность, самореализовываться?»
Ранее в регионе уже ввели «зарплату мамам» — доплату женщинам, родившим первенца (до 45 тыс. руб. для мам до 24 лет и до 38 тыс. руб. для мам от 25 лет). На май 2026 года её получают более 6 тысяч молодых мам. «Зарплата бабушкам» — логичное продолжение.
Частые вопросы читателей (отвечаем прямо сейчас)
1. Я бабушка, пенсия 20 000 рублей. Дочь родила в 20 лет. Сколько буду получать?
Ваш доход доведут до 45 794 рублей. Пенсия останется 20 000, а из областного бюджета добавят 25 794 рубля ежемесячно. Итого — 45 794 рубля.
2. Мой доход (пенсия + зарплата) уже превышает 45 794 рубля. Доплатят ли мне?
Нет. Выплата компенсационная: если ваш доход выше порога, доплата не положена. Смысл программы — поддержать тех, у кого доход ниже.
3. Можно оформить выплату на дедушку, если бабушка работает?
Да. Законопроект позволяет назначить выплату как бабушке, так и дедушке — тому, кто реально сидит с внуком. Если дедушка ухаживает, а бабушка работает — оформлять можно на дедушку.
4. Распространяется ли выплата на усыновлённых детей?
Согласно проекту — да. Понятие «ребёнок» включает в том числе усыновлённых, если усыновление оформлено в установленном порядке.
5. Закон уже действует? Когда ждать выплат?
Пока нет. Законопроект внесён 14 мая 2026 года. Ожидается, что его примут в 2026 году. Следите за новостями на официальном сайте правительства Кировской области и в региональных СМИ.
6. Нужно ли бабушке увольняться с работы, чтобы получать выплату?
Формально — не обязательно. Но логика программы в том, чтобы бабушка/дедушка оставили работу и полностью посвятили себя внуку. Если пенсионер продолжает работать, его доход может превысить порог, и доплата будет нулевой или мизерной.
7. Будут ли учитываться доходы других членов семьи (зятя, мужа бабушки)?
Нет. Учитывается только личный доход того бабушки или дедушки, на кого оформляют выплату. Доходы молодых родителей и других родственников значения не имеют.
Что делать, если вы хотите получать эту выплату (после принятия закона)?
- Дождитесь официального принятия закона. Следите за публикацией на портале правовой информации Кировской области.
- Убедитесь, что ребёнок младше 3 лет и за ним фактически ухаживаете именно вы (бабушка или дедушка).
- Подготовьте документы: паспорт, СНИЛС, свидетельство о рождении внука, документы о доходах (пенсионное удостоверение, справка о зарплате, если работаете).
- Подайте заявление. Скорее всего, это можно будет сделать через МФЦ, портал «Госуслуги» или непосредственно в отделении соцзащиты.
- Если нужно, увольтесь с работы (чтобы ваш доход не превысил порог и вы могли полностью посвятить себя внуку).
Будет ли такая программа в других регионах?
Пока инициатива — только Кировской области. Регион выступает пилотом. Если программа окажется успешной, не исключено, что её опыт распространят и на другие субъекты РФ. Следите за новостями в своём регионе.
Заключение: главные выводы о «зарплате бабушкам»
✅ В Кировской области внесён законопроект о ежемесячной компенсационной выплате бабушкам и дедушкам, ухаживающим за внуками до трёх лет.
✅ Размер дохода — до 45 794 рублей (если матери до 24 лет) или до 38 203 рублей (если матери от 25 лет). Это не фиксированное пособие, а доплата до порога.
✅ Выгодно это тем, у кого текущий доход (пенсия, зарплата) ниже установленного порога. Чем ниже доход, тем выше доплата.
✅ Цель — освободить молодых мам для работы и карьеры, а пенсионерам дать возможность получать доход, сопоставимый с зарплатой, ухаживая за внуками.
✅ Закон ещё не принят, но ожидается в 2026 году. Жителям Кировской области — готовить документы и следить за новостями.
✅ Жителям других регионов — пока радоваться рано, но возможно, опыт распространится. Спрашивайте у своих депутатов, планируется ли подобное у вас.
А вы бы хотели, чтобы ваши родители (или вы как бабушка/дедушка) получали такую выплату? Считаете ли вы программу полезной? Пишите в комментариях. Подпишитесь, чтобы не пропустить новости о принятии закона и о том, как подать заявление.