Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

«Национальный проект „Кадры“: повышение престижа рабочих профессий в Северной Осетии

» Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда Северной Осетии. Об этом свидетельствуют данные прогноза кадровой потребности, подготовленного Министерством труда и занятости республики. Популяризировать востребованные профессии и повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры». И в этом направлении есть результаты. Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 78% жителей Северной Осетии считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 76%. Всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают кадровые центры «Работа России». В каждом районе республики работает такой центр. Соискатель может повысить квалификацию или освоить новую профессию. Для тех, кто хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения. В перечне – 50 самых востребованных у работодателей региона профессий. На портале «Работа России» доступно порядка 30 образовательных программ. На данный момент подано 40 заявлений.

«Национальный проект „Кадры“: повышение престижа рабочих профессий в Северной Осетии»

Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда Северной Осетии. Об этом свидетельствуют данные прогноза кадровой потребности, подготовленного Министерством труда и занятости республики.

Популяризировать востребованные профессии и повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры». И в этом направлении есть результаты. Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 78% жителей Северной Осетии считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 76%.

Всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают кадровые центры «Работа России». В каждом районе республики работает такой центр. Соискатель может повысить квалификацию или освоить новую профессию.

Для тех, кто хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения. В перечне – 50 самых востребованных у работодателей региона профессий. На портале «Работа России» доступно порядка 30 образовательных программ. На данный момент подано 40 заявлений.

Чтобы помочь молодым людям понять предпочтения, в республике начала работу программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи. Главная цель – создание понятного маршрута для школьников старших классов и студентов колледжей или вузов. Масштаб этой программы хорошо виден в цифрах. Более 30 тысяч школьников участвуют в разных профориентационныхмероприятиях. Около 3 тысяч студентов прошли в кадровых центрах специальную оценку.

Специальные помощники есть и для организаций: кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями. У каждой организации свой менеджер, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов. Взаимодействие с работодателем происходит и в цифровом формате, на портале «Работа России».