Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РБК

Путин утвердил повышение лимита сверхурочной работы до 240 часов

Оплата труда за час сверхурочной работы в пределах 120 часов происходит не менее чем в полуторном размере, а со 121 часа — в двойном. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года Президент России Владимир Путин утвердил повышение лимита сверхурочной работы до 240 часов. Соответствующий документ появился на сайте опубликования правовых актов. «Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четыре часа в день и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных кодексом. Продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя», — говорится в документе. Также в документе указывается перечень работников, которые не могут работать сверхурочно более 120 часов в год. В список вошли сотрудники государственных и муниципальных учреждений, длительность работы которых превышает четверть нормы рабочего

Оплата труда за час сверхурочной работы в пределах 120 часов происходит не менее чем в полуторном размере, а со 121 часа — в двойном. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года

Президент России Владимир Путин утвердил повышение лимита сверхурочной работы до 240 часов. Соответствующий документ появился на сайте опубликования правовых актов.

«Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четыре часа в день и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных кодексом. Продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя», — говорится в документе.

Также в документе указывается перечень работников, которые не могут работать сверхурочно более 120 часов в год. В список вошли сотрудники государственных и муниципальных учреждений, длительность работы которых превышает четверть нормы рабочего времени, работники сфер с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4.

Нравится РБК? Главные новости дня, эксклюзивы и аналитика ждут вас:
на радио
в подписке
в Max
в Telegram
в приложениях для
Android или iOS

Подклассы 3.3 и 3.4 — это высокие (3-я) и выраженные (4-я) степени вредных условий труда, определяемые по результатам Специальной оценки условий труда (СОУТ). Они характеризуются производственными факторами, которые значительно превышают гигиенические нормативы и способны вызывать профессиональные заболевания.

В то же время отмечается, что привлечение к сверхурочной работе, продолжительность которой превышает 120 часов в год для лиц пенсионного возраста и сотрудников, условия труда которых отнесены к вредным условиям труда подклассов 3.1 и 3.2, допускается только с их письменного согласия и при определенных условиях.

Подклассы 3.1 и 3.2 относятся к третьему классу (вредным условиям труда) по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). Они означают, что на работника воздействуют вредные производственные факторы, уровни которых превышают гигиенические нормативы.

Оплата труда за час сверхурочной работы в пределах 120 часов происходит не менее чем в полуторном размере, а со 121 часа — в двойном.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Законопроект об увеличении лимитов сверхурочной работы до 240 часов был принят Госдумой в первом чтении в феврале. 14 мая законопроект был принят во втором и третьем чтениях.

Оставайтесь на связи с РБК в «Максе».

Читайте также:

Путин разрешил привлекать армию к защите задержанных россиян за рубежом
МИД заявил об исчерпанном из-за Старобельска терпении и объявил об ударах
Индекс Мосбиржи обвалился ниже 2600 пунктов после заявлений МИД России