10 обращений в месяц по сокращениям

10 обращений в месяц по сокращениям... если честно, пугает сильнее самой новости.

ТАСС пишет, что правовая инспекция труда Московской федерации профсоюзов получает в среднем около 10 обращений в месяц от работников по вопросам сокращений на рабочих местах.

На первый взгляд цифра вроде бы небольшая, но если посмотреть шире, она выглядит уже не успокаивающе, а тревожно.

Потому что только по данным Роструда, на 1 апреля 2026 года число работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 147 человек. Это на 43% больше, чем в июне 2025 года.

Да, это не совсем одна и та же выборка:

одно это обращения в московские профсоюзы, другое — общероссийская статистика по людям на грани увольнения.

Но разрыв всё равно слишком показательный.

Если по делу:

в беду попадает заметно больше людей, чем реально обращается за помощью, и это, пожалуй, главная новость.

Не только сокращения растут, растёт ещё и число людей, которые остаются с этой историей один на один.

Почему так происходит, думаю, многие и без статистики знают слишком хорошо:

— кто-то боится,

— кто-то стыдится,

— кто-то надеется, что "само рассосётся",

— кто-то до последнего верит, что если молчать и не спорить, работодатель обойдётся мягче.

Обычно мягче не обходится.

Вывод:

10 обращений в месяц — это не признак того, что проблем мало, это очень похоже на признак того, что за помощью до сих пор обращаются слишком редко.

И именно поэтому при сокращении самое опасное — не конфликт с работодателем.

Самое опасное — молчать и оставаться и в одиночку.

Не храните проблему в себе, обращайтесь за помощью!

5 Окладов — канал о защите работников