Департамент здравоохранения Курганской области официально проинформировал население о том, куда именно зауральцам стоит идти лечиться, а от каких дверей лучше держаться подальше.
В «Курганская область официально» появился очередной рейтинг качества и доступности медицинской помощи. Список лучших возглавил, как не трудно догадаться, Курганский областной перинатальный центр — учреждение, которое, судя по всему, можно смело называть «золотым ребёнком» региональной медицины.
Компанию ему составили областной онколо......ский диспансер и межрайонная больница №5 в Каргаполье. Хороший повод для местных чиновников выдохнуть с облегчением: медицина в области не просто существует, но в некоторых местах прямо-таки процветает. Ну по официальным данным. Но мы-то с вами знаем...
В ведомстве даже подчеркнули, что эти учреждения «продемонстрировали высокие показатели по ключевым критериям оценки».
В число аутсайдеров попали межрайонная больница №1 в Макушино, межрайонная больница №2 в Лебяжье и — под барабанную дробь — Шадринская городская больница. А она - на минуточку - фактически единственная. И это второй по величине и значимости город в регионе!!!
Именно в эту почётную тройку департамент направил свои самые суровые указания, веля устранять недостатки и «повышать качество предоставляемых услуг». Звучит красиво. Особенно на фоне тех подробностей, которые начали всплывать из Шадринска.
Ведь если заглянуть под капот официальной статистики, становится ясно: они объективно находятся в критическом состоянии. Самый громкий скандал разгорелся вокруг Шадринской городской больницы. Местные жители сообщили, что кардиологическое отделение в горбольнице фактически не функционировало более двух месяцев. И нет, речь не про капитальный ремонт. Всё банальнее и печальнее: единственный врач-кардиолог ушёл на больничный.
В департаменте здравоохранения, конечно, успокоили общественность. Отделение «не было закрыто», просто была изменена «схема маршрутизации больных». Это у них так называется. Пациентов начали развозить. Одних — в Курган, до которого от Шадринска почти полторы сотни километров, других — в Центральную районную больницу, где, по словам местных жителей, «нет нужного оборудования и специалистов». Ну районка... я даже вам фото из нее вам показывать не буду.
С точки зрения человека с больным сердцем, которого везут за 150 км, разница невелика. Правда же? Счет же не на минуты идет.... не на золотые часы при инсульте. Что там, мотнутся с болями часа три до областного центра!
Горожане жалуются, что стационар работал в режиме одного врача несколько лет, и раньше его закрывали даже на время отпуска единственного специалиста. В городе с населением более 70 тысяч человек (а был он, этот город, под 100 тысяч, но, видимо, многих не довезли и не вылечили) иметь кардиологию, работающую «пока не заболел доктор», — это диагноз не только для конкретной больницы, но и для всей системы здравоохранения региона.
Курганская область удерживает анти-лидерство, которое не снится никакому рейтингу департамента здравоохранения. По данным аналитиков рынка труда, на одну вакансию врача в регионе приходится всего 0,2 резюме. Для понимания: нормальная рыночная ситуация начинается от 4 откликов на место. Показатель 0,2 — это не дефицит, это полное отсутствие желающих. Для сравнения: в соседней Челябинской области резюме на вакансию всё ещё 0,6, в Тюменской — 0,7, а богатые северные округа могут похвастаться 1,5 и 1,8 соответственно. Разбежка колоссальная. Но и там врачей не хватает, их в целом не хватает по всей стране. А курганские власти вот уже лет 10 обсуждают, можно ли учить врачей на базе курганского университета. И любой человек, кто хоть сколько-то понимает в высшей школе скажет, что конечно же нет, потому что не утвердят программы: учить специалистов некому и негде! Нет базы и людей! Ну и средств.
Удивительно ли, что при таком раскладе в Шадринске просто некому работать?
Официальные отчёты регионального депздрава признают нехватку порядка 300 врачей и 200 средних медицинских работников.
Цифра нехватки в 300 человек официальная, но она не учитывает качество оставшихся.