Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
mkset.ru

В Уфе назвали самые высокие зарплаты

Уфимцы могут зарабатывать свыше ₽103`000 в месяц, сообщает РЦЗН в понедельник, 25 мая. Республиканский центр занятости назвал компании с самым большим количеством открытых позиций и вакансии с максимальными зарплатными предложениями в Уфе. Первое место по объему найма удерживает УМПО — сразу 869 актуальных рабочих мест (Сельская Богородская, 6/1). Подробности можно узнать: +7 (919) 60-02-814, +7 (347) 239-56-95. Вторую строчку занимает компания «Стройдом» с 330 открытыми вакансиями. Обращаться можно к менеджеру по найму по номеру +7 (917) 497-03-54 (Лесотехникума, 53). Замыкает тройку лидеров ГУП РБ «Уфаводоканал» — здесь ищут 223 сотрудников (Российская, 157/2). Куратор подбора: +7 (347) 279-09-16. Работа для подростков в Уфе и Башкирии: куда пойти и как получить бесплатные выплаты 1. Заместитель управляющего дополнительным офисом в АО «ВБРР» — доход до ₽103`000 (проспект Октября, 37). По вопросам вакансии обращаться по телефону: +7 (846) 276-07-78. 2. Риелтор в ООО ИКК «Баш-Ойл» — за
Оглавление

Уфимцы могут зарабатывать свыше ₽103`000 в месяц, сообщает РЦЗН в понедельник, 25 мая.

  1MI
1MI

Республиканский центр занятости назвал компании с самым большим количеством открытых позиций и вакансии с максимальными зарплатными предложениями в Уфе.

Рекордсмены по числу свободных ставок

Первое место по объему найма удерживает УМПО — сразу 869 актуальных рабочих мест (Сельская Богородская, 6/1). Подробности можно узнать: +7 (919) 60-02-814, +7 (347) 239-56-95.

Вторую строчку занимает компания «Стройдом» с 330 открытыми вакансиями. Обращаться можно к менеджеру по найму по номеру +7 (917) 497-03-54 (Лесотехникума, 53).

Замыкает тройку лидеров ГУП РБ «Уфаводоканал» — здесь ищут 223 сотрудников (Российская, 157/2). Куратор подбора: +7 (347) 279-09-16.

Работа для подростков в Уфе и Башкирии: куда пойти и как получить бесплатные выплаты

Где предлагают самые высокие зарплаты

1. Заместитель управляющего дополнительным офисом в АО «ВБРР» — доход до ₽103`000 (проспект Октября, 37). По вопросам вакансии обращаться по телефону: +7 (846) 276-07-78.

2. Риелтор в ООО ИКК «Баш-Ойл» — заработок до ₽100`000 (Цюрупы, 91). Номера для связи: +7 (917) 404-02-10, +7 (347) 246-63-09.

3. Врач-травматолог-ортопед в ГКБ Демского района г. Уфы — зарплата до ₽95`000 (Правды, 19). По всем вопросам обращаться по телефону: +7 (347) 227-12-35.

4. Администратор магазина в ООО «Бетта Уфа» — обещают до ₽92`000 (Дуванский бульвар, 30). Контакт для связи: +7 (932) 232-06-05.

5. Кредитный инспектор по работе со средним и крупным бизнесом в Башкирском отделении «Сбербанка» — стартовый доход от ₽82`000 (Зорге, 5). Связаться с работодателем можно через команду рекрутмента банка по телефону: +7 (495) 123-04-40.

6. Инженер по наладке и испытаниям в АО «Нефтеавтоматика» — зарплата от ₽87`000 (50-летия Октября, 24). Телефон: +7 (800) 700-78-68.

Всего же в базе Республиканского центра занятости сейчас насчитывается 11 136 свободных рабочих мест.

К слову, в начале 2026 года в регионе наблюдалась интересная картина. Так, почти во всех крупных сферах выросли зарплаты. При этом безработица выросла, а число вакансий уменьшилось.

В Уфе открылись сотни вакансий с зарплатой до ₽150`000

Каких вакансий лучше избегать

Экономист, партнер коммуникационного агентства «Голдман и По» Ахмед Юсупов призывает соискателей игнорировать вакансии с фантастически высокими предлагаемыми зарплатами. Он озвучил этот совет в разговоре с NEWS.ru.

Также эксперт советует опасаться размытых формулировок, просьб прислать паспорт или данные карты до официального оформления. Общаясь с потенциальным работодателем, нужно проверить сайт, почитать отзывы. По словам экономиста, сейчас почти все соискатели проверяют компанию, прежде чем отправить резюме, и это верный подход.

Также он советует не рассылать отклики всем подряд, а выбрать несколько интересных фирм и рассмотреть их предложения. Кроме того, нужно быть готовым к тестовым заданиям.

Уфимский адвокат Роман Петров посоветовал внимательно относиться к таким тревожным сигналам, как ночные звонки и другие нестандартные действия со стороны HR-специалистов. Однако самым очевидным индикатором обмана юрист считает ситуации, когда за трудоустройство просят заплатить.

— Высокая зарплата, как и, например, слишком низкая цена за объект недвижимости или машину, должна в любом случае настораживать. Это не всегда мошенничество. Например, если охранникам везде предлагают ₽50`000-60`000 и кто-то публикует вакансию с зарплатой ₽200`000, это, скорее всего, предложение от структур, связанных с министерством обороны. Это не совсем охранник, а скорее штурмовик. Но обычно бесплатный сыр или слишком высокооплачиваемая работа только в мышеловке, — уточнил адвокат в разговоре с Mkset.

Если потенциальный руководитель требует оплатить медкомиссию, проезд или документы — это точно мошенничество, уточнил эксперт. Он отметил, что рекрутинговые организации или непосредственно работодатели не собирают деньги с соискателей.