В среднем по России зарплата сотрудников растет до 30–34 лет, достигая пика 646 рублей в час. А после — постепенно снижается: к 65 годам средняя почасовая зарплата составляет уже 398 рублей, что на 38% ниже пика. Это следует из данных Росстата, на которые обратил внимание «Если быть точным».
Сначала доходы увеличиваются благодаря накоплению опыта, знаний и навыков, но со временем часть из них устаревает. Кроме того, с возрастом может снижаться и производительность труда, что тоже влияет на заработки.
Так происходит во всех странах, но в России есть специфика, замечает экономист Владимир Гимпельсон. В развитых странах зарплаты обычно растут почти до пенсии, а в России доходы достигают пика уже в 30–40 лет, затем резко падают. Исследователь связывает это с быстрым устареванием навыков и слабым развитием непрерывного образования.
У мужчин доходы достигают пика в 35-39 лет, после начинают снижаться. К 65 годам зарплата падает примерно на 40%. У женщин пик наступает в 25–29 лет, после чего зарплаты практически не растут: в 65 лет и старше они всего на 18% выше, чем у самых молодых.
Исследователи из НИУ ВШЭ связывают такую динамику со «штрафом за материнство». После рождения детей доходы женщин, как правило, снижаются, тогда как мужчины, наоборот, получают «премию за отцовство». В 2010-2018 годах зарплаты отцов были на 25% выше, чем у бездетных мужчин.