☀️ Как регулировать работу в аномальную жару?
🌡️ В трудовом кодексе РФ термин «аномальная жара» отсутствует, а в прогнозах метеорологов звучит все чаще. Легко пережить превышение температурной нормы на 7 градусов в офисе под кондиционером, но в цехе, где машины и станки заставляют столбик термометра ползти вверх еще на пару делений, ситуация может быть совсем иной.
📜 Тем не менее, изменение режима работы в связи с аномальной жарой возможно лишь при наличии акта Росгидромета, предупреждения МЧС, решения главы региона о режиме повышенной готовности или ЧС. В этом случае работодатель может в одностороннем порядке изменить режим работы сотрудников для безопасности с учетом погодных условий.
🤝 В иных случаях придется договариваться. Среди вариантов: гибкое рабочее время, перенос смен на утро/вечер, чередование работы в офисе и дома, дополнительные перерывы в охлаждаемом помещении, неполный день/неделя, а при невозможности безопасно работать — простой.
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте и ознакомьтесь с актуальными вакансиями и полезными советами для трудоустройства.
☎+7 (917) 014-20-10
#работа #деньги #доход #заработнаяплата #зарплата #трудоустройство #подработка #аутсорсинг#стресс#хаос#сотрудник