Жителям Мурманской области напомнили о праве мужчин уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск во время декрета супруги. Как сообщили в Государственной инспекции труда региона, оформить такой отпуск можно как до рождения ребенка, так и после появления малыша на свет. «График отпусков и стаж работы сотрудника значения не имеют. Работодатель обязан предоставить отпуск по заявлению работника. Мужчина может взять как полный ежегодный отпуск, так и только его часть - в зависимости от потребностей семьи», - уточнили в ведомстве. Для оформления необходимо обратиться к работодателю и написать заявление о предоставлении или переносе отпуска.
Жителям Мурманской области напомнили о праве мужчин уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск во время декрета супруги. Как сообщили в Государственной инспекции труда региона, оформить такой отпуск можно как до рождения ребенка, так и после появления малыша на свет.
«График отпусков и стаж работы сотрудника значения не имеют. Работодатель обязан предоставить отпуск по заявлению работника. Мужчина может взять как полный ежегодный отпуск, так и только его часть - в зависимости от потребностей семьи», - уточнили в ведомстве.
Для оформления необходимо обратиться к работодателю и написать заявление о предоставлении или переносе отпуска.