Около 11 миллионов специалистов выйдут на пенсию в ближайшие годы. Замена этих работников станет сложной задачей из-за сокращения численности населения в 1990-2000-е годы. Эксперты предупреждают о серьезных трудностях в восполнении кадрового состава. Кроме того, работодатели обеспокоены высокой текучестью среди поколения Z и регулярными случаями эмоционального выгорания у молодых сотрудников.