С каждым годом, перечень требований к кандидату на вакансии увеличивается, а размер гонорара уменьшается! И это потому, что сложно найти сотрудника, который точно оправдает все ваши надежды.
Как же владельцу бизнеса из толпы кандидатов выбрать оптимально подходящего? А еще чтобы подходил не только по проф. качествам, но и смог бы легко влиться в коллектив и понимать руководство с полу взгляда?
По своему опыту знаю, какие ошибки может допускать HR-менеджер, руководствуясь шаблонами и инструкциями по подбору кадров, а кто-то и своей интуицией.
В большинстве Компаний разработана куча «доков», проводятся многоэтапные собеседования, с «проф» / «псих» тестами, с проверкой на полиграфе…
Затем, еще, предстоит пафосная часть: ЛИЧНАЯ БЕСЕДА кандидата с ВЛАДЕЛЬЦЕМ бизнеса (Вице-президентом, например).
Я хочу спросить: «ЗАЧЕМ ВСЕ УСЛОЖНЯТЬ?»
Возможно, что среди десятка кандидатов вы выберете того, кто просто умеет себя выгодно преподнести! На практике же, он окажется человеком ленивым, конфликтным и не организованным!
Один - готовый супер-зам при номинально бестолковом руководителе! А другой - фиговый исполнитель, так как не умеет подчиняться вообще!
К черту «испытательный срок»! Зачем тратить ваше время, нервы и деньги на работу с тем, кого потом придется уволить?
Нумерология всего ЗА ПАРУ ЧАСОВ поможет определить - ЧТО ЗА ЧЕЛОВЕК ПЕРЕД ВАМИ!
Для этого вам достаточно знать точную ДАТУ РОЖДЕНИЯ и ФИО!
И поверьте, внештатный Нумеролог обойдется вам дешевле, чем команда HR-менеджеров + психологов + полиграфологов…
И так, вы сможете ИЗБЕЖАТЬ «ТЕКУЧКИ» КАДРОВ, СЭКОНОМИТЬ БЮДЖЕТ, СОЗДАТЬ КРЕПКИЙ КОЛЛЕКТИВ ПРОФЕССИОНАЛОВ НА ДОЛГИЕ ГОДЫ!
В прошлом — юрист, руководитель, а сейчас - Ваш личный нумеролог/мотиватор с Мальты - Россана.
📩 Консультации (Нумерология и Таро):📱 +356 9939 2966 📞🔮