Пока государство кричит о дефиците айтишников, один из крупнейших холдингов страны просто берёт и выставляет за дверь сотни людей. Потому что старый добрый искусственный интеллект работает без перекуров, не просит премию и не качает права.
Коллеги, дверь вон там
С июля по март «Софтлайн» тихо избавился от 800 человек. Это 7,2 процента штата. По бумагам всё выглядит как «успешная оптимизация численности, связанная с внедрением ИИ и повышением эффективности разработки». А по факту — люди узнавали, что их место теперь занимает строка кода.
Генеральный директор Владимир Лавров не стал юлить и прямо признал: «Когда мы говорим, что мы растём, но при этом количество людей у нас снижается, это плоды борьбы за эффективность». Плоды, надо сказать, горьковатые для тех, кто попал под сокращение.
Инженеров тоже не пожалели
Под нож пошли не только офисные сотрудники. Очень опытных специалистов это тоже коснулось. Forbes пишет, что за год штат высококвалифицированных инженеров и разработчиков ужался почти на десять процентов: с 6200 до 5700 человек. То есть чистят не только «лишних», но и тех, кто раньше был на вес золота. Просто золото подешевело, а нейросеть оказалась выгоднее.
Бизнес растёт, людей меньше
Самое интересное — бизнес от этого только выиграл. Оборот компании вырос на 5 процентов, до 25 миллиардов рублей. Валовая прибыль — на 12 процентов, до 6 миллиардов. То есть денег стало больше, а тех, кому их платить, — меньше. Классическая капиталистическая сказка.
Лавров объяснил, что сокращения коснулись в первую очередь административных и вспомогательных функций: обработка документов, учёт, отчётность, HR-администрирование. Всё то, что можно стандартизировать и отдать роботам. Плюс компания поглотила 17 других за три года, и теперь дублирующие должности просто вычищаются. Третий фактор — системная работа по эффективности, включая зачистку sales-блока.
Что дальше
Самое тревожное — это не конец. Forbes утверждает, что «Софтлайн» продолжит сокращения и в 2026 году. Компания будет автоматизировать и роботизировать функционал своих сотрудников. То есть, если вы работаете в ИТ и думаете, что вас это не коснётся, — перечитайте новость ещё раз.
И ведь это всё происходит на фоне нехватки 700 тысяч айтишников в стране. Парадокс: людей нет, но тех, что есть, заменяют на алгоритмы. Видимо, проще обучить робота, чем платить человеку.
💬 Всех благодарим за внимание и поддержку нашего маленького канала ❤️. Как думаете, догонит ли вас ИИ на вашем рабочем месте, или вы уже чувствуете его дыхание в спину? Делитесь мыслями в комментариях.