Поступают сообщения, что компания увольняет персонал с нарушением Трудового кодекса: без предупреждения, положенных выплат и законных оснований. Ситуация усугубляется тем, что ООО «РВБ» не регистрирует поступающие претензии и не отвечает на обращения в досудебном порядке. Это лишает работников возможности урегулировать спор без обращения в суд и затрудняет защиту их прав. Кроме того, вероятно, что компания работает по«чёрным» схемам и уклоняется от уплаты налогов во особо крупных размерах. В частности, штатных сотрудников фактически оформляют по договорам гражданско‑правового характера (ГПХ) — это позволяет экономить на страховых взносах и социальных гарантиях, но нарушает права работников. Также стоит отметить, что офисы компании скрываются в бизнес‑центрах без каких‑либо табличек и указателей. Посетителей, юристов, журналистов в помещения непускают, а представители ООО «РВБ» отказываются общаться с журналистами и ведут себя агрессивно при попытках получить разъяснения. Вывод: решать