В этом году подростков 14-17 лет готовы принять на работу втрое больше компаний. Количество вакансий, предлагающих подработку подросткам, в мае–апреле 2026 года выросло на 43% по сравнению с мартом этого года. Работодатели разместили более 1,8 тысячи вакансий, по данным онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru. «Соискательская активность подростков с марта по апрель–май увеличилась на 33%: количество резюме выросло с 66 тыс. до 88 тыс.», — цитирует сообщение агентство ТАСС. Как сообщала онлайн-платформа SuperJob, 12% компаний уже берут на работу подростков, 6% предлагают им стажировки. Два года назад трудоустроить несовершеннолетних были согласны лишь 4% организаций, а на стажировку брал один из десяти работодателей. Родители не имеют ничего против того, чтобы их ребенок подрабатывал. 12% из них сообщили, что их ребенок подрабатывал во время учебного года. О подработке во время каникул заявили 25% родителей, уточнили в SuperJob. По словам аналитиков, один факторов роста количества резюме,