В этом году 62% работодателей собираются вернуть своих работников с удаленки в офис хотя бы на несколько дней в неделю. А это значит, пора собственникам готовить рабочие пространства, делать их максимально удобными и комфортными для работы. Офис компании «ИНТЕЛКА» в Воронеже как раз отвечает всем современным запросам. Мы разработали для него архитектурную концепцию «community code». Это пространство решает проблему целостности среды и положительно влияет, как на общее восприятие бренда с точки зрения архитектуры и дизайна, так и на HR-сегмент. Идея выстраивается вокруг пяти принципов, которые помогают делать среду комфортной и многофункциональной для сотрудников и арендаторов: · Адаптивность – гибкие планировочные решения.
· Монументальность – зонирование крупными блоками с дизайнообразующими элементами.
· Открытость – использование стеклянных перегородок, перетекающие в пространство.
· Color block – создание акцента в пространстве с помощью цветовых пятен, объединяющих объекты фирменн