Осень принесет медицинскому сообществу важные изменения в кадровой сфере. С 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ Минздрава № 436н, который заметно обновляет квалификационные требования для медицинских и фармацевтических работников.
Для тех, кто управляет клиниками, занимается кадрами или строит карьеру в медицине, этот документ обязателен к изучению. В этой статье разберем главные нововведения приказа.
Новые должности в медицине
Тренды здравоохранения наконец-то находят свое отражение в официальных документах. Приказ вводит и уточняет ряд новых должностей, которые становятся все более востребованными:
🆕 Врач по медицине здорового долголетия - официальное признание антивозрастной и превентивной медицины.
🆕 Нутрициолог - теперь эта деятельность будет строже регламентирована.
🆕 Нейропсихолог
🆕 Медицинский биолог
Временный статус для некоторых специальностей
Некоторые привычные нам направления, согласно приказу, сохраняются лишь временно - переходный период продлится до 1 сентября 2028 года.
К таким специальностям отнесены:
⌛️Бактериология;
⌛️Вирусология;
⌛️Паразитология.
Что будет с этими направлениями после 2028 года и как именно они будут интегрированы в другие специальности - вопрос, за которым нам предстоит внимательно следить.
Новые правила допуска к профессии
Пожалуй, самое существенное изменение касается образовательных траекторий. Меняются варианты допуска к ряду врачебных специальностей. Теперь формула допуска для некоторых направлений становится более сложной:
Ординатура + стаж по смежным специальностям (3; 5 или 10 лет) + профессиональная переподготовка.
Эти изменения затронут врачей, планирующих работать в следующих сферах:
🚩Анестезиология-реаниматология;
🚩Гериатрия;
🚩Гастроэнтерология;
🚩Генетика;
🚩Кардиология;
🚩Функциональная диагностика;
🚩Медицинская эмбриология и др.
Что это значит на практике?
Приказ № 436н - это не просто формальный документ, он напрямую повлияет на ежедневную работу медицинских организаций.
Для главных врачей и кадровых служб: это повод заранее пересмотреть штатное расписание клиники и проверить алгоритмы допуска к должностям при найме новых сотрудников.
Для врачей: это сигнал к тому, чтобы более тщательно планировать свою карьеру и образовательную траекторию. Теперь для перехода в новую специализацию одного желания и курсов переподготовки будет недостаточно - потребуется подтвержденный стаж.
📄 Где почитать сам документ?
Полный текст приказа Минздрава № 436н я уже загрузила в свой Telegram-канал и канал в Максе. Если вам нужно детально изучить требования по вашей специальности - переходите и скачивайте документ.
⏬
⏬
🚩Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить важные юридические обновления в сфере медицины и заранее готовиться ко всем проверкам и нововведениям!