5 место — Строители и монтажники
Дефицит кадров: стабильно высокий.
Строительная отрасль остается одним из крупнейших работодателей в стране. В тройку самых востребованных сфер входят ретейл, промышленность и строительство . Работодатели активно ищут электромонтажников, электрогазосварщиков, слесарей-сантехников, а также инженеров-проектировщиков и сметчиков . Строительство жилья продолжается, несмотря на завершение программ льготной ипотеки , а инфраструктурные проекты требуют всё новых рук. Медианная зарплата монтажников в 2026 году выросла за год на 80% и достигла 198 600 рублей .
4 место — Водители и сотрудники складов
Востребованность: массовая и стабильная.
Сфера транспорта и логистики прочно входит в пятёрку самых востребованных направлений для начинающих специалистов — 10% вакансий для молодёжи приходится именно на эту отрасль . Водители заняли третье место среди всех профессий по количеству вакансий в марте 2026 года . Средняя зарплата водителей по России — около 100 600 рублей, а дальнобойщики и водители спецтехники в северных регионах и на вахте зарабатывают 150 000–250 000 рублей . Курьеры также входят в топ-5 самых востребованных специализаций для старта карьеры , их медианная зарплата выросла на 35%, до 184 900 рублей .
3 место — Медицинские работники
Дефицит: сохраняется уже несколько лет подряд.
Врачи и медсёстры традиционно входят в число самых дефицитных специалистов. По данным Минтруда, медработники (врачи, медсестры, фельдшеры) — одни из самых востребованных профессий в стране . В опросе «Работа.ру» и «СберПодбора» 35% работодателей отметили дефицит врачей . В то же время в рамках программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры» профессия «Помощник по уходу» стала самой популярной — более 2,2 тысячи человек уже приступили к обучению . Спрос на медицинский персонал почти не снижается: по данным SuperJob, вакансий в этой сфере стало меньше всего на 1% год к году .
2 место — Инженеры и технические специалисты
Спрос: стремительно растёт, смещая IT с лидирующих позиций.
Инженерное дело и технологии вошли в перечень приоритетных направлений, утверждённых правительством России для достижения технологического суверенитета . В опросе работодателей 45% назвали инженеров и технических специалистов второй по остроте дефицитной категорией после рабочих . Спрос постепенно смещается с IT-отрасли на инженерный, научно-исследовательский и производственный профили . Это подтверждается и выбором абитуриентов: инженерное дело и медицина стали самыми популярными направлениями для поступления в вузы в 2026 году — по 15% родителей назвали эти профессии .
1 место — Квалифицированные рабочие (сварщики, электрики, токари)
Дефицит кадров: абсолютный рекорд.
Рабочие профессии стали главным «узким горлом» российского рынка труда в 2026 году. 65% работодателей ожидают наибольший кадровый дефицит именно среди рабочих специальностей — прежде всего сварщиков и электриков .
Сварщик уверенно занимает первое место как по количеству вакансий, так и по уровню зарплат. Спрос взлетел из-за масштабного строительства, развития ОПК и импортозамещения в промышленности . Медианная зарплата сварщиков в феврале 2026 года достигла почти 290 000 рублей — на 45% больше, чем годом ранее . Это сопоставимо с зарплатой коммерческого директора.
Электромонтеры и токари также входят в тройку самых дефицитных. Работодатели отмечают острейший дефицит: молодежь редко идет в эти профессии, а старые кадры уходят на пенсию . В рамках нацпроекта «Кадры» сварщик ручной дуговой сварки стал одной из самых популярных профессий для переобучения — более 1,1 тысячи человек уже приступили к занятиям .