Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Елисей Богомолов

Эмоциональное выгорание

Довольно большое количество людей, особенно в крупных городах, работают на ответственных должностях, с большой степенью этой же самой ответственности.
Слово "ответственность" я возьму в кавычки. Потому что зачастую это какой-нибудь менеджер среднего звена, с ЗП в 100-150 тысяч рублей, на которого бизнес повесил, все что можно, каждый день обозначает и акцентирует крайнюю степень "важности"
Оглавление

Довольно большое количество людей, особенно в крупных городах, работают на ответственных должностях, с большой степенью этой же самой ответственности.

Слово "ответственность" я возьму в кавычки. Потому что зачастую это какой-нибудь менеджер среднего звена, с ЗП в 100-150 тысяч рублей, на которого бизнес повесил, все что можно, каждый день обозначает и акцентирует крайнюю степень "важности" принятия решений, и цену бездействия. И бедняга менеджер (микроуправленец) крутится как белка в колесе, не видя ничего перед собой, кроме как работы, ответственности, елды начальника в понедельник, и прочих "прелестей" должности.

Жизнь проходит мимо. Никаких накоплений у менеджера нет, потому что его, и без того, невысокий доход, сьедает дресс код, мобильность, личные расходы на рабочие нужды, и расслабление алкашкой, или просто спонтанными ненужными покупками в период стресса, чтобы получить дофаминчика.

Но самое обидное в том, что по настоящему серьёзные действия или решения никто этому менеджеру не доверит. Там, где вопрос касается больших денег, или каких то стратегических решений в компании - решение принимается выше. Но менеджер продолжает думать, что он - точка вселенной, и без его работы и постоянного присутствия мир рухнет.

******

Думаю, многим написанное выше знакомо не понаслышке. Многие видят пример подобного терпилы в своём ближайшем окружении, а кто-то и сам вертится или вертелся в подобных структурах.

Вот тут то и наступает эмоциональное выгорание.

Человек отдаёт всего себя прихологически, морально, физически работе. Но взамен получает только копейку на существование. Никаких накоплений, никаких больших побед, никакого морального самоудовлетворения - только надежды на глобальные изменения в жизни. Но они почему то не происходят, чувак топчется на месте, а тревога и стресс все нарастают.

А тут еще и ежегодная "оптимизация" от бизнеса. Которая добавит нашему товарищу немного новых обязанностей, точек контроля, и головняка) Ну и мотивация подрастет))) На величину инфляции за последние два года)

******

Я сам, пусть и недолго, побывал в такой ситуации. С доплатой в 30 тысяч рублей повесили обязанностей, как на целый отдел. Работа по 6 дней в неделю, с рабочим днем, начинающимся полвосьмого, и заканчивающийся, когда кончатся силы. По 15 часов без выходных на связи, решая какие-то непонятные проблемы, сидя на горшке и в прочих неудобных местах...

******

Кому оно надо?

Самый главный момент во всем этом безобразии: наличие или отсутствие чёткой цели.

Если тебе предложили подобную мусорную должность, но ты понятия не имеешь, зачем тебе это нужно - отказывайся. Если у тебя нет чёткой перспективы карьерного роста до биг босса, или же нет повышения зарплаты до уровня Чилл - отказывайся. Ты выжмешь из себя все. А если ещё и твоя должность будет связана с коррупционными рисками и мошенническими схемами - то в некоторых случаях работать тебе потом дворником, или табуретки колотить...

******

Эмоционально выгореть - это не в магазин сходить. Сроки восстановления потом будут неопределёнными. Вплоть до того, что тебе будет противна хоть какая-то ответственность навсегда.