Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

«Культура безопасности растёт»: интервью с начальником пожарной части №1 о пожарах, профилактике и ответственности

Весна — сезон повышенной пожароопасности. До 15 июня в Иркутской области ввели особый противопожарный режим. Как меняется общая картина — спросили у профессионалов. Мы получили короткий комментарий по статистике от начальника 1-й пожарно-спасательной части имени Станислава Александровича Омельянчика (1 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Иркутской области), Кононова Станислава Юрьевича. Станислав Юрьевич в пожарной охране больше 12 лет, до этого работал в надзоре, сейчас — в части, на первой линии. Год от года число пожаров в Иркутской области реально становится меньше. Доля в частном секторе снижается — даёт эффект регулярная профилактика. В организациях к пожарной безопасности относятся скорее формально. Подробнее читайте в этой мини-статье. — Как часто сейчас возникают пожары? Меньше, чем раньше? «За последние 5–10 лет есть устойчивая тенденция к снижению. По нашей статистике, из года в год количество пожаров уменьшается на 3–8% по сравнению с прошлыми годами. Когда я только пришёл в часть
Оглавление

Весна — сезон повышенной пожароопасности. До 15 июня в Иркутской области ввели особый противопожарный режим. Как меняется общая картина — спросили у профессионалов.

Мы получили короткий комментарий по статистике от начальника 1-й пожарно-спасательной части имени Станислава Александровича Омельянчика (1 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Иркутской области), Кононова Станислава Юрьевича. Станислав Юрьевич в пожарной охране больше 12 лет, до этого работал в надзоре, сейчас — в части, на первой линии.

Год от года число пожаров в Иркутской области реально становится меньше. Доля в частном секторе снижается — даёт эффект регулярная профилактика. В организациях к пожарной безопасности относятся скорее формально. Подробнее читайте в этой мини-статье.

Статистика улучшается

— Как часто сейчас возникают пожары? Меньше, чем раньше?

«За последние 5–10 лет есть устойчивая тенденция к снижению. По нашей статистике, из года в год количество пожаров уменьшается на 3–8% по сравнению с прошлыми годами.

Когда я только пришёл в часть, мы выезжали по 10–15 раз за день. Сейчас бывают дни вообще без выездов. Конечно это зависит от сезона: весной люди начинают жечь траву, осенью — топить печки. Но если смотреть по числу пожаров в год, снижение заметно».

— С чем это связано?

«Культура пожарной безопасности у граждан становится выше. Люди стали сознательнее. Ну и профилактика помогает».

Посмотреть статистику можно на сайте главного управления МЧС России по Иркутской области.

Пожары на предприятиях

«Основная доля — более 80% пожаров — приходится на жилой сектор. Это граждане. В организациях доля пожаров растёт».

— Почему так происходит?

«Когда я работал в надзоре, малый и средний бизнес проверяли чуть ли не каждый год. Сейчас оставили только профилактические осмотры. Чтобы прийти с проверкой, нужно серьёзное основание: жалоба или резонансный пожар. Может, из-за этого руководители стали формально относиться к требованиям».

Кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность на вашем предприятии, и как часто нужно переобучаться — читайте в нашей предыдущей статье.

Как на самом деле снижают количество пожаров

— Что входит в противопожарные профилактические мероприятия?

«Профилактика пожаров прописана в наших обязанностях. Ходим по частному сектору, садоводствам и местам массового пребывания людей. Во время крупных городских мероприятий нас направляют в составе патрульных групп с МВД, и администрацией — совместно инструктируем население. В этом году издан Приказ Главного управления МЧС России по Иркутской области об усилении профилактических мероприятий. Если раньше мы проводили их на выходных, то теперь обязаны инструктировать граждан каждый день».

— И это даёт результат?

«С начала года был рост пожаров — в Иркутске и Иркутском районе. Сейчас мы идём уже ниже показателей прошлого года. Так что да, говорим об этом везде и постоянно, поэтому эффект есть».

— И в заключение – снова про предприятия. Как руководителю донести до сотрудников, что пожарная безопасность — это не формальная галочка?

«Нужен постоянный контроль. Всё идёт от руководителя. Если он не будет за этим следить, подчинённые — тем более не станут».

Назначить ответственного и забыть — не работает. Хорошо, когда глава организации сам транслирует серьёзное отношение к пожарной безопасности.

Как организовать культуру пожарной безопасности в вашей организации

· Контроль. Всё идёт от руководителя. Если он сам не следит за безопасностью, сложно ожидать это от подчинённых.

· Профилактика. Регулярные инструктажи работают — это подтверждает статистика.

· Обучение. Профилактика — это не только инструктаж, но и грамотные действия ответственных лиц на местах. А для этого нужны актуальные знания.

Мы в УЦ «За безопасный труд» уже разбирали, кто имеет право быть ответственным за пожарную безопасность, а кому для этого нужно пройти переподготовку.

👉 Если не уверены, всё ли в порядке с обучением ваших сотрудников, — напишите нам. Подберём программу под вашу ситуацию.

Как с нами связаться:
🌐 Сайт: 421415.ru
📧 Почта: 421415@bk.ru
📞 Тел.: +7 (3952) 42-14-15
👉
Написать в MAX