Кажется, только недавно мы доедали новогодние салаты, поздравляли коллег с 23 февраля и 8 марта, строили планы на год, ставили амбициозные цели и обсуждали, каким хотим видеть этот год. А сегодня уже начался июнь – половина года позади. Время пролетело незаметно. Особенно когда работаешь с большим количеством компаний, команд, проектов, стратегических сессий и постоянно живёшь в режиме «ещё одна задача, ещё одна встреча, ещё один дедлайн», теряется счёт месяцев. Сейчас отличный момент провести небольшой аудит того пути, который уже пройден. Вернуться к целям января. Посмотреть, что действительно удалось реализовать. Какие результаты получили. Что неожиданно сработало лучше ожиданий. Какие задачи так и остались в списке планов. Какие договорённости с командой уже требуют пересмотра. И главное – понять, с чем вы на самом деле заходите во второе полугодие.
За шесть месяцев многое меняется – и рынок, и приоритеты, и люди в команде, и сам руководитель. Некоторые задачи продолжают тащиться