Почему собственники так хотят видеть специалиста офлайн?
После прошлого поста мне написали несколько собственников.
И я поняла, что дело чаще всего вообще не в офлайн-встречах👇
Дело в том, что собственнику кажется, что если человек сидит рядом, то он работает.😁
Что его можно контролировать.
Что он точно не пропадет.
Что он точно будет вовлечен.
Но это иллюзия.
Я видела SMM-специалистов, которые сидели в соседнем кабинете и месяцами не приносили результата.
И видела команды, разбросанные по разным странам, которые делали кратный рост бизнеса.
Потому что результат создает не расстояние между вами.
Результат создают процессы.
Очень часто собственник ищет не маркетолога.
Он ищет человека, который одновременно будет:
маркетологом;
SMM-специалистом;
копирайтером;
видеографом;
дизайнером;
аналитиком;
психологом;
личным помощником.
И желательно чтобы сидел рядом.🙄
Потому что тогда появляется ощущение контроля.
Но проблема в том, что контроль не заменяет систему😉
Если вы не понимаете:
зачем нанимаете специалиста;
за что он отвечает;
какие показатели должен улучшить;
как будете оценивать результат;
то даже если посадить его за соседний стол, ничего не изменится.🤷♀️
Самый дорогой сотрудник в бизнесе — это не тот, кому много платят.
Самый дорогой сотрудник — тот, которого наняли без понимания, зачем он нужен.
Именно поэтому многие собственники разочаровываются в маркетологах, SMM-щиках и подрядчиках.
Они нанимали одного человека.
А ожидали целый отдел.
И пока эта ошибка не исправлена, неважно, сидит специалист в соседнем кабинете или в другой стране.
Результат будет одинаковый.
Потому что проблема была не в географии. А в ожиданиях💜
