На мой взгляд существует три варианта,когда возможна должность директора.И для каждого случая свои существуют особенности.Поэтому,подробно рассмотрим каждый из случаев,когда человек оказывается директором и нужно ли для этого высшее образование.
1.Директор в собственной компании
Когда вы создаете собственную фирму и назначаете себя в ней генеральным директором или вообще каким-нибудь директором какого-нибудь там департамента или отдела,то в этом случае необходимость в высшем образовании с вашей стороны отсутствует.
Зачем вам высшее образование? Вы ведь самый главный в компании!
Вы можете нанимать замов и различных сотрудников с двумя-тремя высшими образованиями.Пускай они учатся и думают.Ваша миссия ставить перед ними ставить задачи,а их миссия их выполнять.
В качестве примера вспомнить Билла Гейтса,Марка Цукерберга и многих других таких основателей крупного бизнеса.Все их образование сводилось разве что к школьному аттестату.
2.Назначенный директор в компании
Бывает,когда основатель крупного бизнеса дробит его на несколько ООО и в каждой назначает директора.Если это друзья и знакомые основателя,то высшее образование не принципиально.Достаточно даже школьного аттестата и то если он есть.Если назначаются реально думающие люди,то тут не только нужно высшее образование,но и огромный опыт и рекомендации.
3.Директор в государственной организации
Тут предельно все просто.Чаще всего в этих организациях руководствуются ЕКС и профстандартами.Поэтому там не только требуется высшее образование,но и определенный его уровень в виде специалитета или магистратуры,а также огромный опыт и множество иных документов.
Как вы можете видеть,не все однозначно.В большинстве случаев для директора не важно высшее образование.Но если вы собираетесь не сами основывать компанию,а устраиваться начальников,то без диплома Вуза вам не обойтись.